日本佳能（Canon）位于中国广东省中山市的工厂停止营运，传出给员工2.5N+1的补偿金，N为工作年资，亦即假如有人任职10年，就可以一次拿到26（25+1）个月的款项，消息传出后让中国全网震惊，呼吁国内企业好好学一学。

　　据了解，中国《劳动合同法》针对企业对离职员工的经济补偿金，在不同情况下有N、N+1、2N、N+X等4种算法，因此佳能的2.5N+1补偿金丰厚到已突破法律规定。

　　从中国各社交媒体疯传的消息可以看到，佳能广东中山厂有员工获得40万人民币；还有人透露自己是组装线组长，一共拿到88万人民币补偿；最为可信的是有员工附上银行入帐通知，可以看到63万人民币已汇入帐户。

　　中国网友对此相当羡慕，直呼“何日君再来（佳能何时要再来设厂）”、“我也要入厂”、“佳能，感动常在（佳能广告词）”、“以后只买佳能产品”、“良心中的良心”。

　　还有不少人想到中国企业的做法就感叹不已，因为有许多公司连N+1都不肯遵守，纷纷痛斥中企“到底谁才是敌人”、“国内企业只会压榨”、“外企都是主动赔钱，我们的是等员工站在楼顶才赔钱，这就是差距”。