近日，英伟达员工收入曝光，引发全网关注。

● 部分英伟达中国员工爆料的收入情况

第一位直接爆料个税明细，惊呆我了，2021年12月有三笔收入到账，第一笔：股权激励902万；第二笔：全年一次性奖金收入16万多；第三笔：月工资收入17万多。土豪级收入，只能仰望。

第二位是深度学习工程师，自曝月薪2万，年终奖10万，五险一金全，平时准时下班，周末也不需要加班。

第三位是高级工程师，自曝月薪4万，年终奖未知，五险一金齐全，平时准时下班，周末偶尔加班。

第四位是软件工程师，自曝月薪2万，年终奖2万，五险一金齐全，平时准时下班，周末也不需要加班。

从以上爆料可以看出，英伟达不光月工资惊人，年终奖也很丰厚，平时和周末基本上不用加班，真正做了收入高，还可以工作和生活平衡。

● 英伟达中国员工收入分布情况

月平均收入：43663元

        21-28K：占比6%

        28-37K：占比16%

        37-47K：占比27%

        47-57K：占比30%

        57-66K：占比6%

        66-81K：占比5%

● 英伟达中国各岗位薪酬情况

每个岗位放在中国任何公司，都是天花板级的。

技术：

     平均月收入44410元

    电子/半导体：51416元

    后端开发：42761元

生产制造：

    平均月收入29690元

    机械设计/制造：25509元

    后端开发：30658元

产品：平均月收入61758元

    产品经理：50213元

    高端产品职位：80073元

人事/财务/行政：

    平均月收入24373元

    人力资源：21217元

    法务：37055元

运营：

    平均月收入37556元

    运营：39150元

    高端运营：39450元

市场：

    平均月收入34022元

    市场/营销：34022元

● 英伟达中国各职位薪酬情况

人工智能火爆带火了英伟达，相信很多小伙伴已经在后悔当初错失英伟达了。可以看到每个职位月均薪酬基本都是5W上下的。

● 英伟达中国当前招聘待遇情况

十年经验的起薪都是45K以上，3-5年经验起薪30K。开的薪水国内公司很难跟呀。

● 英伟达中国福利待遇

五险一金

补充医疗保险

定期体检

股票期权

带薪年假

餐补，交通补助

节日福利，零食下午茶

英语培训、继续教育项目

陪产假：男性员工12周全薪陪产假，女性员工22周全薪产假

延伸阅读：英伟达是是个什么公司？

公司简介

★英伟达是一家聚焦于显卡和人工智能领域的科技公司。

★1993年，黄仁勋（延伸阅读 这个华人身价超越了马斯克）、Chris和Curtis三人共同创立英伟达。

★1999年，英伟达推出GeForce256显卡，GPU的名词就此诞生。

★2006年，英伟达推出通用GPU计算平台，CUDA。

★2008年，英伟达推出移动处理器Tegra，发力移动端市场。

★2018年，英伟达推出Clara平台，助力生物和医疗设备领域。

★2019年，英伟达发布可服务于AI工厂的GraceCPU。

★2022年，公司位列《胡润世界500强》榜单第19位。

业务板块

★2023财年（2022年2月1日-2023年1月31日），公司营收为269.74亿美元，同比上升0.22%。归母净利润43.6亿美元，同比下滑55.21%。

★按业务来分，其中数据中心实现营收150.1亿美元，游戏业务营收为90.7亿美元，专业可视化业务营收15.4亿美元，汽车相关服务营收为9.03亿美元。

产品介绍

★讲英伟达的产品那我们还是从大家都熟悉的游戏开始说起。

★游戏业务是过去英伟达最大的业务，产品主要是游戏显卡，典型代表如GeForceRTX40系列。因为市场主要在PC平台，故2023财年营收为90.7亿美元，同比下降27%。

★数据中心业务近两年开始成为了公司的核心，主要是帮助用户分析数据、训练AI模型，还有做其他高性能计算、渲染等工作。产品代表如H100和A100。2023财年营收为150.1亿美元，同比增长41%。★接着是专业可视化业务，指帮建筑设计、航空航天、消费医疗等领域提供图形渲染的服务。2023财年营收为15.4亿美元，同比下降27%。

★最后是汽车服务，即为汽车提供自动驾驶、车载娱乐等解决方案。2023财年营收为9.03亿美元，同比上升60%。