7月5日，市值超过3000亿元的券商巨头国泰海通发布公告称，公司董事会当日收到执行董事、总裁李俊杰提交的书面辞职报告，其因工作调动原因辞去公司董事、董事会风险控制委员会委员及总裁等职务。

公司同日召开第七届董事会第十六次临时会议，审议通过议案，同意由董事长朱健自7月5日起代为履行总裁职责，直至新任总裁正式履职，公司将按法律法规要求尽快完成新任总裁选聘工作。

将调任市级机关正职

此次人事变动此前已有较为明确的市场预期。6月26日，上海市官方发布平台“上海发布”披露市管干部任职前公示信息，时任国泰海通总裁、党委副书记的李俊杰，拟任市级机关正职。公示发布后，业内普遍预计其将正式卸任公司经营管理职务，从公示到公告落地仅间隔不到十天。

公告称，李俊杰确认其与公司董事会并无任何意见分歧，亦无任何有关辞任需要提请公司股东注意的事项，将按照有关要求做好工作交接。

公开履历显示，李俊杰出生于1975年8月，拥有逾二十年金融行业从业经验。其早年先后任职于中国银联股份有限公司、上海国际集团有限公司。2010年11月，李俊杰加入国泰君安证券，历任董事会办公室副主任、主任、证券事务代表等核心岗位，深度参与公司治理与资本市场运作。2015年起，李俊杰执掌国泰君安控股子公司上海证券，历任副董事长、总经理、董事长。2021年回归国泰君安总部后，他先后担任副总裁、人力资源总监，兼任投行事业部总裁、财富管理委员会总裁等职，覆盖投行、财富管理等核心业务条线，2024年1月正式出任国泰君安总裁。

2025年国泰君安与海通证券完成合并重组，正式更名为国泰海通，成为国内证券行业规模最大的并购整合案例，李俊杰出任合并后公司首任总裁。

在今日的公告中，国泰海通方面对其任职期间的贡献给予高度评价，称其守正创新、锐意进取，精准把握行业发展机遇，积极推动公司深化改革、整合融合，助力公司经营业绩稳居行业前列，“为公司持续高质量发展奠定了坚实基础”。

上半年国泰海通业绩大幅增长

值得注意的是，李俊杰离任正值券商业绩上行周期。据东吴证券非银团队，今年一季度上市券商净利润同比增长38%，二季度在市场延续活跃以及科创投资上涨的背景下，预计行业延续高增长，多家券商利润增速有望在50％以上。券商本轮业绩增长与以往有所区别，原因之一是双创板IPO爆发、“三投联动”进入收获期，同时科创类跟投也贡献较高投资收益。在此背景下，头部券商和地方特色券商将更加受益。

作为行业龙头，国泰海通受益于行业发展红利。日前，公司发布券业首份业绩预告，预计上半年实现归母扣非净利润192.5-197.6亿元，同比增长164-171%；二季度实现归母净利润136-141亿元，同比增长290-304%，环比增长113-121%。

值得关注的是，从这份业绩预告来看，国泰海通与中信证券的业绩差距有望进一步缩小，此前多年中信证券大幅领先行业的格局也将有所改变。

东吴证券非银团队认为，今年二季度，国泰海通业绩大增主要是由于双创板IPO爆发，公司“三投联动”进入收获期。同时，公司科创类跟投也贡献较高投资收益。

而2026年上半年的利润增长主要来自经纪、投行及自营业务：1）今年上半年，A股市场活跃度继续大幅提升，日均股基交易额3.3万亿元，同比增长99%；两融余额3万亿元，同比增长65%，较年初增长20%。2）股权融资方面，双创IPO显著回暖，再叠加国泰海通合并后投行实力强化，上半年公司发行数量和规模分别排行业第一和第三，其中IPO 14家，募资107亿元；再融资（增发、配股）发行11家，募资474亿元。IPO储备数居前，A股在审项目50家，排名行业第一。3）二季度行业科创投资实现高额浮盈，三季度随着长鑫科技、宇树科技等热门IPO有望落地，预计将继续给行业带来较高跟投收益。此外，公司也参与了部分热门科技股IPO项目，预计未来科创投资能持续贡献业绩。

业内认为，国泰海通此次人事调整属于正常的干部调任安排，对公司日常经营与长期战略影响较为有限。作为行业整合标杆，公司的合并效应有望持续释放。

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