面对近年美国就业市场降温与人工智慧(AI)快速冲击，愈来愈多大学毕业生发现，找到理想全职工作比以往更困难。不过，仍有少数大学逆势维持九成以上的毕业生就业或升学率，其成功模式引发关注。

根据美国大学与雇主协会(NACE)统计，近年大学毕业生全职就业率约落在五成多。教育科技公司Cengage则指出，2024年仅41%毕业生找到与所学相关的全职工作，2025年更降至30%。

然而，部分学校仍维持极高就业表现。例如位于北卡罗来纳州的高点大学(High Point University)，2024年毕业生六个月内就业或升学率高达99.2%，2025年也预估超过99%。

校长Nido Qubein指出，高就业率并非偶然，而是长期投入的成果。学校核心理念是培养“生活技能(life skills)”，包括领导力、解决问题、情绪管理、抗压性、团队合作与成长思维。

Qubein每周教授大一新生必修课“Real World 101”，透过实作活动培养学生职场能力。学校亦透过企业高管演讲、校友网络与实习保证制度强化职场接轨，确保学生毕业前累积实战经验。

另一所就业率亮眼的大学是位于新泽西州的史帝文斯理工学院(Stevens Institute of Technology)。该校2024年毕业生就业率达96.8%，2025年为93.4%，部分科技与商业科系起薪介于7万7000至9万7400元。

校方聚焦“科技导向”策略，早在2017年便成立AI研究机构，并于2024年全面更新课程，要求学生学习AI、数据分析、量子运算、生技与永续科技等新兴领域，同时强化领导力、写作与创业能力。

位于麻州的巴伯森学院(Babson College)以97.8%就业率闻名，2025年毕业生平均起薪超过7.7万元，高于全美平均约13%。该校重视创业领导力与全球视野，91%学生拥有实习经验，并提早导入AI应用与模拟面试训练。

纽约州山区小型学校“保罗史密斯学院”(Paul Smith's College)近年就业率甚至高达97%至100%。该校专长包括林业、野生动物、户外休闲、餐旅与灾害应变等领域，被视为属“AI较难取代”的实作型职业。

专家指出，面对AI与经济变局，能提供产业接轨、实作经验与跨领域技能的大学，将更有机会协助学生在竞争激烈的职场中脱颖而出。