今天吃个瓜，一个上市公司的家族内斗，真是乱套了。

姐姐要罢免母亲和弟弟的职务，父母拉着儿子状告女儿，要把女儿一家彻底踢出局，非常热闹。

这公司就是光伏第一股，拓日新能。

咋回事呢？

咱先捋一下家族关系：

父亲是董事长，母亲是副董事长，弟弟是董事和副总，姐姐是董事，姐夫是副总。

这个格局保持了不少年，陈家是妥妥的实控人。

这里面，具体股份咋分配的呢？

姐姐控股的奥欣投资是大股东，占比28.23%，父母+儿子控股的东方和鑫持股9.13%，另外父亲还直接持股1.92%

这家子是咋乱起来的呢？

上月底，公司开了董事会，提名了4个副总，而在公司干了17年的姐夫，居然没有被提名，也就是说，姐夫被踢出局了，直接打破了原有的格局。

这对姐姐家的收入形成惨烈打击，之前两口子的年薪不到80万，但是在2025年，俩人年薪270多万，占了全部高管薪酬的44%，涨幅这么多主要是因为姐姐和姐夫的“派驻海外津贴”，常驻海外，开会视频，还能拿高工资，确实挺爽的。

现在姐夫被撸下来，年收入至少少了125万。

更关键的是，姐姐家在公司的话语权急剧减少，有彻底出局的危险。

于是在董事会上，姐姐狂投弃权票和反对票，连公司一季报都直接投了弃权票，而且她还要罢免母亲和弟弟的董事职务，理由有两个，一是弟弟在读全日制博士，没精力管公司，二是公司常年从母亲和弟弟控制的另一个公司搞采购，存在频繁的大额关联交易。

这么一来，董事长父母也坐不住了，来了一套连环狠招。

1、要罢免女儿的董事职务，百万年薪也别拿了；

2、开股东会之前，父母直接把女儿和持股公司奥欣投资都告了，要拿回股份，让女儿在公司的持股变为零。

一家人算是彻底撕破脸了。

现在看，姐姐胜算不大。

她的提案，别说股东大会了，连董事会那关就没过，说是身份信息不对。

而罢免姐姐的议案已经上会了，并且是老板带头罢免，风向一目了然。

天眼查显示，姐姐持股深圳奥欣53.6%，间接持有上市公司2.13亿股，现在她的爹妈，连这些股票都要要回来，让她净身出户。

一家子闹这么大的内讧，为啥呢？

现在有两种说法：

一是说光伏竞争惨烈，公司已经由盈转亏，女儿认为父母经营手法老旧，大额关联交易不利于公司，母亲和弟弟挣了大钱，但跟自己无关，所以她要拿下公司的控制权。

二是说父母想交班给儿子，把女儿、女婿视为职业经理人，引起了女儿不满并率先发难，于是父母反戈一击，索性要把她们一家踢出公司，给儿子接班做好铺垫。

这都是猜测，真相还在路上，但你觉得哪种原因更靠谱呢？