美国连锁速食品牌Wendy's近日发布一则引发网络热议的征才广告，寻找一名“首席试吃官”（Chief Tasting Officer），薪资10万美元，主要工作内容为品尝汉堡、薯条与甜点，并分享对餐点的看法。

　　根据Wendy's的公告，该职位为远程工作。公司表示，获选者的主要任务，包括试吃菜单产品、拍摄与餐点相关的社交媒体内容，甚至可能参与广告拍摄，同时向网友分享对品牌汉堡、薯条与招牌甜点“Frosty”的评价。这份工作看似像愚人节玩笑，但公司在招聘启事中特别强调：“这是真的。”

　　招聘条件也相当“简单”。公司表示，应征者只需要“一张能吃东西的嘴巴、一些个性，以及能热情谈论食物的能力”。招聘广告甚至幽默写道：“领薪水吃东西——反正你爸妈也不知道你平常在做什么。”

　　除了10万美元薪资外，职位福利还包括一些颇为戏谑的描述，例如“这是一份AI无法取代的工作，因为AI没有嘴巴”；能在“品尝领导力”与“酱料策略协调”方面获得职业发展。

　　公司表示，获选者除试吃餐点，也将协助塑造品牌的网络形象，例如拍摄类似Vlog的试吃影片、评论食物趋势，并以个人风格为品牌社交媒体增添特色。

　　应征者需提交一段影片，说明自己为何适合这份工作，同时展示试吃与评论食物的能力。招聘启事也以轻松语气鼓励申请者：“如果你是第一个把薯条沾进Frosty的人？或者是朋友圈里最酷的人？甚至曾经在一群西装人士面前侃侃而谈并全身而退？告诉我们！”

　　近年来，美国速食品牌之间竞争激烈。包括麦当劳、汉堡王以及Wendy's等品牌，都不断透过新产品与行销活动争夺“最佳汉堡”的市场话语权。例如麦当劳近期推出份量更大的“Big Arch Burger”，并由公司高层亲自拍摄试吃影片宣传。

　　根据纽约邮报报道，Wendy's美国总裁Pete Suerken近日也加入这场“汉堡之战”。他在镜头前品尝品牌的烟熏双层培根汉堡（Double Baconator），并搭配薯条与香草Frosty，同时调侃竞争对手。当他将Frosty倒入杯中时笑称：“我们的机器一直都能正常运作。”这句话被视为暗讽麦当劳长期被网友调侃的冰淇淋机故障问题。