加拿大央行(Bank of Canada)周一发布"季度商业前景调查"(Business Outlook Survey，简称BOS)和"加拿大消费者预期调查"(Canadian Survey of Consumer Expectations，简称CSCE)两份报告，显示由于中东(Middle East)战事和美国(United States)关税引发的经济不确定性，加拿大消费者和企业领导人预计未来12个月通胀率将升至3%以上。

在连续三个季度改善后，本季度企业信心出现恶化，近四分之三的企业报告因伊朗战事导致燃料成本上升而出现成本上涨。约五分之一的企业(央行称这一比例低于上季度)还报告了来自美国关税和贸易政策的成本压力。

不过，企业领导人对短期通胀的预期自4月达到顶峰后呈下降趋势，在美国与伊朗于6月中旬签署临时协议结束战事后录得最低预期。

尽管如此，CSCE数据显示，2026年第二季度消费者支出意愿小幅下降。这一降幅反应了人们对能源价格上涨将推高通胀的担忧，以及对贸易紧张局势和经济不确定性将持续高企的预期，同时还有对更高生活成本的持续担忧。

根据BOS，因为汽油价格上涨限制了旅行、餐饮和大额消费支出，与消费者可自由支配支出相关的企业前景也有所减弱。

CSCE指出：“预期战事将大幅推高通胀的家庭也更可能报告其他支出变化，例如转向更便宜的必需品、减少可自由支配的购买和减少驾车出行。”

“除了中东战事，许多消费者还认为贸易紧张局势正在推高价格，并加剧经济不确定性。”

不过，CSCE指出，加拿大食品杂货与必需品补贴(Canada Groceries and Essentials Benefit)的一次性补充发放可能会支持部分家庭的支出。约44%的受访者预计会收到这笔款项，其中43%的人表示会花掉不到四分之一，49%的人表示会花掉四分之一或更多。

调查写道：“预计花掉超过75%款项的家庭，其支出意愿的消极程度低于预计花掉少于25%款项的家庭。这些结果表明，补充发放的款项预计将支持许多领取家庭的支出。”

劳动力市场尽管出现一些改善迹象，但依然疲软。

BOS数据还显示，2026年第二季度企业雇佣意愿略有减弱，因为经济前景走软拖累了招聘计划，草原省份以外的企业特别明显。由于大宗商品价格上涨，草原省份企业的招聘意愿有所增加。

根据BOS数据，尽管生活成本调整对未来12个月的工资预期构成了上行压力，但疲软的企业盈利能力起到了平衡作用，使整体工资增长预期保持低位。

加拿大央行基于CSCE的劳动力市场指数较上季度的低位略有上升，原因是感知失业风险下降，尤其是受美国关税和贸易政策影响最大行业的工人。尽管近期进行裁员，公共服务部门员工也报告其感知失业风险下降。

然而，受贸易影响最严重行业的工人对失业的担忧依然高企，许多人仍因经济不确定性和对人工智能的担忧，将劳动力市场描述为“低迷”。

CSCE指出：“在那些受人工智能替代工作任务影响较大的行业中，工人感知的失业风险仍高于历史平均水平。”