在中美人工智慧（AI）竞争升温之际，北京持续收紧AI关键科技人才的流动管理。外电报道，相关出境限制正由中国的国企与敏感领域专家，扩大至阿里巴巴、DeepSeek等中国民营企业的顶尖AI人才，部分人员出境前须经主管部门批准。此举凸显AI工程师已被视为战略性资产，政策重心也进一步向防范技术外流升级。

彭博引述多名知情人士指，中国政府部门已开始对参与先进AI研发、且被认定具战略重要性的人员施加旅行限制，出国前需先取得主管机关批准。消息人士称，措施已涵盖部分新创创办人、研究人员及高阶主管，但具体适用范围仍不明确。

截至目前，中国工信部尚未回应相关消息，DeepSeek与阿里巴巴亦未作出回应。

报道称，中国多年来对高校研究人员、核科学家及国企高管等关键人员实施出境管控，部分国企亦会代为保管高层护照，如今将范围扩及民营AI人才，属较“罕见做法”。

知情人士称，已被告知将受到此类限制的关键行业人士，包括新创公司创办人、研究人员、高层。相关人员是否被纳入限制名单，并非单纯依据职级或所属公司，而是根据其对国家重要性的评估结果进行判定。目前尚不清楚这些限制措施将对整个行业的员工产生多大的影响，哪些级别的员工会受到影响，或者哪些具体职位可能会受到影响。

彭博认为，此举凸显顶尖AI工程师如今已被视为中国的战略资产。中国的大部分顶尖AI人才都在ChatGPT时代之后出现，而且大多来自其国内的科技巨头或民营初创企业。

然而，这些限制措施可能会削弱中国AI公司招募和留住人才的能力，也可能加剧行业内对政府干预程度的关切。业界仍在消化关于中国喊停Manus收购案，并要求当事人撤销收购交易的信息。在该案之前，英国《金融时报》曾报道指，Manus两名联合创始人被边控，仅在中国境内可自由活动。

彭博报道，大陆已将既有针对国企与科研人员的出境管控，逐步扩大至民营企业AI领域核心人才，包括新创创办人与研究人员，相关人士出境前需取得主管部门批准，政策重点被认为在于防范技术外流。图为上海外滩。(中新社)

不过，知情人士称，中国限制AI人员出行的计划不一定与先前的Manus事件有关，但防范技术泄露仍然是关键政策目标。这项政策也可能会迫使那些有国际抱负的工程师，在职业生涯早期就做出选择，即要么留在中国，要么出国发展。

知情人士也说，一些中国民营领域AI工程师有一段时间已被要求向有关部门报告海外旅行计划，但这不一定是出行前申请批准的条件。

此前，美企Meta收购Manus触礁。中国国家发改委旗下外商投资安全审查工作机制办公室4月27日公告，依法对该案作出“禁止投资”决定，并要求当事方撤销交易。这也是中国“外商投资安全审查办法”实施来，首宗公开被叫停的AI领域外资并购案。