摩根大通(JPMorgan Chase，小摩)前员工拉纳(Chirayu Rana)控告女性同事哈迪尼(Lorna Hajdini)涉嫌职场性骚扰与性侵等丑闻，情节耸动引发关注。社交媒体上流传双方混乱与互相矛盾的说法，使外界难以分辨哪些是事实，但可确定的是，这家美国最大银行如今正面临一场出乎意料的公关危机，而拉纳正是风暴核心，那么他究竟是何许人？

华尔街日报报道，诉状中的细节既露骨又令人震惊，许多同僚旧识表示他们所认识的拉纳是社交有些笨拙、偶尔态度粗鲁的金融圈人士。网络上流传的许多细节也并不正确，像是拉纳有婚外情，其实他未婚；哈迪尼是拉纳的主管，其实只是经常合作的同事。

拉纳在维吉尼亚州富裕郊区维也纳镇(Vienna)长大，是尼泊尔移民家庭的长子，高中毕业后于2008年进入玛丽蒙特大学(Marymount University)，并加入男子足球队。隔年他转学至纽瓦克罗格斯大学(Rutgers University)，继续担任男足校队中场，并于2013年1月毕业。

一名前罗格斯队友回忆，拉纳是名稳定可靠的球员，但有时过于冲动，曾因过度铲球或与队友争抢控球而和其他高年级球员起争执。大学时期认识拉纳的人形容他企图心强、野心勃勃，经常谈论寻找实习与申请工作。一名前队友回忆，有次拉纳主动联络另一名队友在大型律师事务所工作的父亲，询问是否能帮他安排暑期实习。有多年好友讶于媒体形容拉纳粗俗且表现不佳，因为他认识的拉纳其实外向、有冷面幽默感，而且工作极度认真。

职涯初期，拉纳辗转于多家知名金融机构，包括瑞信(Credit Suisse)、摩根士丹利(Morgan Stanley，大摩)、凯雷集团(Carlyle Group)等。2020年凯雷集团两年期实习计划结束后未正式续聘拉纳，他在过去五年间频繁跳槽，2020年任职于顾问公司CrossBoundary，知情人士称此间曾因同事对他的工作表现提出建设性批评而大吼对方。2022年2月因其职场态度问题而离职。

小摩2024年聘请拉纳，协助拓展私人信贷业务；前同事表示他有时会批评团队成员犯错、工作品质不佳，但在开拓新业务方面确实有成果。他经常与同团队的哈迪尼合作，后者可说是模范员工，被视为小摩冉冉上升的新星。该行力挺哈迪尼，发言人表示在内部调查后他们“不认为拉纳的指控有任何根据”。

2025年5月，拉纳正式提出内部申诉，指控受性侵与种族骚扰，要求支付约2200万元和解。小摩协调期间安排他带薪休假，之后提出100万美元和解方案，但他选择公开案情。