理财网站GOBankingRates报道，许多领取社安金的退休族认为，打工赚取微薄收入从缴税角度来看并无害处，但事实经常比想像更加复杂。史彼格曼财富管理(Spiegelman Wealth Management)创办人兼财务顾问史彼格曼(Adam Spiegelman)指出，超过特定限额的薪资所得可能触发社安金福利暂时扣留、税务负担变重、红蓝卡(Medicare)保费提高，实际状况则取决于申请社安金的时间与收入多寡。

　　史彼格曼说，这些规定都是机械式的，每年更新，却常被民众忽略，许多退休族受到冲击时才大呼意外。

　　还没到达完全退休年龄(full retirement age)就提早申请社安金的民众，如果同时还有工作收入，薪资超过某个门槛，就会面临“退休收入测试”(retirement earnings test)。

　　史彼格曼分析，“退休收入测试”门槛相对较低，在2026年为2万4480元，即使只是少数工资，也可能导致社安金福利被扣留。

　　根据规定，薪水超过“退休收入测试”豁免额度时，每2元收入将有1元社安金被扣留，等到届满完全退休年龄时才领取。

　　史彼格曼说，“退休收入测试”导致社安金被扣留，社安局将在届满完全退休年龄时重新计算福利，纳入之前被扣留的月份一同发放。

　　遗产规划律师余杰(Jay Yu，音译)表示，即使社安金福利没有被扣留，打工兼职还是可能导致社安税变重，影响红蓝卡“收入相关每月调整金额”(Income-Related Monthly Adjustment Amount)附加费计算而使得保费增加。

　　报道指出，由于这些影响通常是稍后才出现，让退休族很难想起来是跟一段时间之前的工作决定有关。

　　史彼格曼分析，由于收入门槛较低，而且没有根据通膨调整，微小收入增加就可能让更多福利变成应税范围，因此退休族在考虑是否要保留或增加兼差打工时，要把所有因素都纳入考量。