日本“产经新闻”2025年12月31日独家报道，日本政府调查发现，近2年内有多达至少7000家在日本新成立的公司，其代表（社长）登记为“居住在中国”。这类公司多半以最低门槛500万日圆成立，被质疑并非真正经商，而是为了取得有“社长签证”之称的“经营管理签证”，借此获取日本长期居留权与社会福利。

　　报道指出，日本法务省与出入国在留管理厅（简称入管厅）的资料显示，从2023年12月至2024年11月，全日本共有4万4224家登记资本额500万日圆的公司成立，其中社长居住地填写为中国的企业约7000家。

　　根据日本现行法律，外国人要在日本创业并取得“经营管理签证”，必须满足“资本额500万日圆以上”或“聘雇2名以上正职员工”等条件。然而，许多中国申请人利用这个门槛，透过代办机构在日本设立空壳公司，人却持续待在中国，仅将公司做为申请签证的跳板。

　　这类被称为“社长签证”的居留资格之所以受到青睐，主因在于其具备“性价比”极高的移民特性。持有该签证的人士不仅能长期居留日本，其配偶与子女也能随同移居，并享有日本完善的医疗、教育与年金制度。

　　调查发现，部分申请者在取得签证后，并未实际进行业务开发，仅是为了让家属在日本就医或就学。这种“福利套利”行为引发日本舆论不满，认为此举将拖垮日本的社保体系，也违背引进外国人才促进经济的本意。

　　对此，日本政府已采取行动。入管厅去年8月公布修正草案，将取得“经营管理签证”的资本额门槛，从现行的500万日圆，大幅提高至6倍的3000万日圆。此外，新法也要求公司必须有实际的营运据点，而非仅为虚拟办公室。入管厅强调，此举是为了防堵特定国籍人士滥用制度，确保在留资格能发放给真正有志于在日本发展事业、对日本经济有贡献的外国创业者。

　　入管厅已于2025年10月16日正式实施修正后的经营管理签证规范。日本媒体发现，在新制实施前，市场曾出现一波抢搭末班车的风潮。日本政府强调，未来将持续清查已设立的“500万日圆公司”，若经查无实质营运证据，将在签证续签时予以拒绝，以抑制中国人透过“假投资、真移民”涌入日本的趋势。