世界论坛网 > 国际军事 > 正文  
让中国出兵乌克兰维和 比欧洲军队靠谱
www.wforum.com | 2025-02-20 21:59:34  南海的波涛 | 0条评论 | 查看/发表评论
2月18日,随着美俄双方在沙特会谈,开始就俄乌冲突停火和谈问题进行进一步接触后,有着一定美国官方背景的美国《经济学人》网站刊文表示。如果美俄双方达成俄乌停火协议之后,美国可以邀请中国、巴西等非欧洲国家出兵到乌克兰维和,效果会比欧洲军队更好。

此前的拜登政府在俄乌问题上,和美国的欧洲盟友们就俄乌停火和谈问题达成了2个条件:
1、俄乌和谈不能没有乌克兰的参加;
2、西方世界在面对俄罗斯和普京时,需要团结起来。

而现在,川普直接把这两个条件全都给扔掉了。不仅直接与普京对话,希望能够达成更有利于美国利益的停火协议。而且多次表示,在俄乌停火协议达成之后,欧洲还需要继续出钱出人,派遣维和部队部署在俄乌停火区,保证乌克兰的安全。

如果欧洲不答应呢?那美国就撤离驻欧美军,让欧洲自己面对俄罗斯和普京。

一开始,会先撤离俄乌军事冲突爆发后,拜登政府增派到波兰、罗马尼亚和波罗的海国家的2万多名美军士兵。如果后续还有需要的话,会从驻扎在德国的美军中,再撤走3-4万人。

所以,美媒认为。如果欧洲在这种情况下还不愿意配合美国行动,那就干脆直接邀请中国、巴西这些非欧洲国家派遣维和部队。一方面可以更快的实现俄乌停火协议的落地实行,另一方面,还能够进一步打压这些不听话的美国欧洲盟友们。

但显然,《经济学人》忘记了一件非常重要的事情,那就是川普为什么这么着急着要和俄罗斯接触,实现俄乌双方的停火?

说白了,就是在川普的心里,中国对美国的威胁是远远高于俄罗斯的。因为俄罗斯顶多空有一点蛮力,但中国目前已经在经济、科技、文化等各个领域对美国产生了威胁。

但目前的美国,又没有足够的力量来同时压制中俄两国。怎么办呢?自然是优先解决俄乌军事冲突问题,然后再抽出手来对付中国了。从这点上来看,美国就不可能会邀请中国维和部队去乌克兰维和。

此外,最重要的一点,中国的海外维和行动,是严格遵守联合国的相关规定来实行的,而不是谁有需要,谁邀请一下就会参加。美国和俄罗斯单独达成的俄乌停火协议,大概率很难通过联合国的认可,所以,也达不到中国出兵维和的门槛和要求。

当然了,欧洲自己现在也还有一招,可以反制美国和俄罗斯。那就是直接挪用俄乌军事冲突爆发后,被欧洲冻结的3000多亿美元资产。但这招一出,相当于是直接把俄罗斯往死里给得罪了,欧洲也会谨慎使用。

接下来,就看川普在俄乌停火和谈问题上,到底能不能像他一开始所设想的那样一帆风顺吧。

(0)
相关新闻
俄军导弹仓库爆炸,或元气大伤?卫星图公布!俄军20多万吨级弹药库爆炸
普京心腹街头被炸 莫斯科已成“静默战场”?“博赫达纳”5.0自行榴弹炮 探寻其演变过程
“住手!”川普罕见谴责普京解析俄乌冲突:战略僵局、内部挑战与全球博弈
欧洲出现新声音 要求乌克兰在领土上让步乌军将在俄80周年阅兵时对红场发动袭击?
黑海舰队折戟沉沙 俄海军的未来在远东吗?乌军BMP-55重型步兵战车重现 曾出口失败
乌战焕发苏军电话第二春 抗干扰强成新宠再战江湖!乌军二战时期的M114榴弹炮上战场
俄军“地狱蜂箱”进攻战术 FPV无人机靠前部署俄军砸锅式打击 13枚导弹摧苏联顶级火炮工厂
欧洲正独自扛起军援乌大旗 打造“反俄盾牌”俄军用上M2A2步战车?太“诛心”了
乌军摧毁一个库尔斯克俄军无人机作战基地烟头还是无人机?俄军火库惊天大爆炸真相
应对乌军无人机威胁 俄军配备新型笼式装甲库尔斯克战斗 俄乌为了一座修道院拉锯了十天
更多相关新闻请点击"乌克兰战争"专题新闻报道
当前新闻共有0条评论 分享到:
评论前需要先 登录 或者 注册
全部评论
暂无评论
查看更多
实用资讯
24小时新闻排行榜
台湾停飞所有战机 或与两岸军机对峙有关
篓子捅大了?美军连夜关闭3大基地
令人诧异!越南阅兵彩排出现的军服
俄军砸锅式打击 13枚导弹摧苏联顶级火炮工
中印边境解放军已换新武器 双方战力悬殊
48小时新闻排行榜
台湾停飞所有战机 或与两岸军机对峙有关
篓子捅大了?美军连夜关闭3大基地
令人诧异!越南阅兵彩排出现的军服
俄军砸锅式打击 13枚导弹摧苏联顶级火炮工
中印边境解放军已换新武器 双方战力悬殊
正面突破!山东舰距美制反舰导弹不足100公
歼-20十周年 产能创造下重型战斗机世界纪录
为何胡塞总能定位美航母位置 谁在技术支援
退役美上将:中国若动武,损失将空前
劲爆!歼-36超低空掠过,超高清照
热门专题
1土耳其政变2ISIS3叙利亚局势
4朝鲜局势
广告服务 | 联系我们 | 关于我们 | 网站导航 | 隐私保护
Jobs. Contact us. Privacy Policy. Copyright (C) 1998-2025. Wforum.COM. All Rights Reserved.