世界论坛网 > 国际军事 > 正文  
俄罗斯“新战术” 恐酿北约重大伤亡
www.wforum.com | 2024-12-30 12:19:03  中央社 | 0条评论 | 查看/发表评论

北大西洋公约组织(NATO)代理助理秘书长阿帕图莱指出,北约各国像是陷入“温水煮青蛙”状态,对俄罗斯一连串未达常规军事冲突门槛、不断测试灰色地带界线的混合攻击已“感到习惯”,而这“非常危险”。

阿帕图莱(James Appathurai)示警,这类混合攻击(hybrid attacks)确实有造成重大伤亡或极严峻经济损失的可能性。他举例,2018年发生在英国境内的俄罗斯双面谍斯克里帕尔(Sergei Skripal)毒杀案,俄方当时使用的军用级神经毒剂“诺维乔克”(Novichok)即量大到足以杀死数千人。

他说,北约不希望事情发生了才意识到自己未曾仔细想透接下来该怎么做;这也是为什么北约要就相关可能情况进行仿真推演,包括考虑“应对措施中的军事元素”。

阿帕图莱在北约主责科技创新、网络防卫和混合威胁。他领导的团队正更新北约2015年核定的混合战应对战略,以跟上近10年、且未来也将持续演变的威胁样态。

除了俄罗斯,更新中的战略预期也将关注中国、伊朗、朝鲜及其他敌意行为者的活动。新版战略预计在明年的北约峰会核定。

阿帕图莱近日在北约布鲁塞尔总部接受英国“天空新闻网”(Sky News)专访,专访29日发布。

阿帕图莱指出,俄罗斯现阶段对北约各国实施的混合攻击,以5年前的标准看是彻底令人无法接受,如今北约各国却似乎已感到习惯、像是温水煮青蛙,而这非常危险。

自俄罗斯2022年2月全面侵略乌克兰、北约各国陆续提供乌克兰支持以后,俄罗斯在北约国家境内发动的混合攻击无论就频率、强度、规模,或者攻击目标与手法的“多元性”而言,皆呈上升趋势,涵盖纵火、网络攻击,甚至在苏联时代极为罕见的暗杀北约国家公民,例如今年曾谋划暗杀德国军工企业“莱茵金属”(Rheinmetall AG)首席执行官派培格(Armin Papperger)。

北大西洋公约组织(NATO)代理助理秘书长阿帕图莱指出,北约各国像是陷入“温水煮青蛙”状态,对俄罗斯一连串未达常规军事冲突门槛、不断测试灰色地带界线的混合攻击已“感到习惯”,而这“非常危险”。路透

“莱茵金属”与乌克兰合作生产砲弹和战车。

阿帕图莱说,俄罗斯全面侵略乌克兰以来,对北约国家造成直接损害的混合攻击行动已达上百起,但另外还有许多计划遭北约早一步挫败、无法施行。

阿帕图莱指出,北约希望创建基准线,进而预防局势升高,并在事情发生时有能力管控局面。北约现在该做的是彼此之间对情况有明确一致的理解,接着是决定该如何向俄方传达北约的红线、门槛和禁区。这包括在什么情况下,北约拟通过集体防卫机制,采取军事回应。

(0)
相关新闻
普京收获意外“盟友”俄军损失146万人?西方智库曝光真实伤亡比
普京搬出中俄旧条约 这场博弈没有回头路了4小时报废50辆!俄90坦克主动防御成了摆设
双杀!俄军苏-35S战斗机上演“一打二”行宫被乌军无人机炸穿 普京不敢去住了
诺奖得主断言:核毁灭已成普京一选项?72小时内三城失守!乌军新帅下达整肃令
俄军两周拿不下的村落 300朝鲜兵5小时清场欧美防空库存告急,乌克兰怎么办?
乌军把俄本土炸了个遍 结果撑不住要谈?一夜激战,黑海舰队至少4艘舰艇被直接命中
俄军“开窍”了,4年多来首次掐住乌克兰命门俄战略核潜艇距离前线7000公里 乌军敢打吗?
普京远东亮剑,1.3万大军打脸俄军连炸美日法德企业 北约为何一言不发?
土朝相继输送重火力 俄乌战事再度升温北约学者:几个月内乌克兰将投降
狙击步枪专治无人机 俄军这招省下几十亿朝鲜导弹刚进俄阵地 土耳其立马给乌送大礼
更多相关新闻请点击"乌克兰战争"专题新闻报道
当前新闻共有0条评论 分享到:
评论前需要先 登录 或者 注册
全部评论
暂无评论
查看更多
实用资讯
24小时新闻排行榜
普京搬出中俄旧条约 这场博弈没有回头路了
俄军两周拿不下的村落 300朝鲜兵5小时清场
俄军“开窍”了,4年多来首次掐住乌克兰命
中国航母背后有靠山 不照搬美国那一套
传埃及打包24架歼-35AE,伊朗眼红
48小时新闻排行榜
普京搬出中俄旧条约 这场博弈没有回头路了
俄军两周拿不下的村落 300朝鲜兵5小时清场
俄军“开窍”了,4年多来首次掐住乌克兰命
中国航母背后有靠山 不照搬美国那一套
传埃及打包24架歼-35AE,伊朗眼红
凭借俄罗斯的技术 中国海空军跻身超级大国
055与补给舰并排 万吨大驱的真容藏不住了
乌军把俄本土炸了个遍 结果撑不住要谈?
日本新盾舰成亚洲第一舰 为何这么大?
一夜回到解放前!福特级航母改回蒸汽弹射
热门专题
1土耳其政变2ISIS3叙利亚局势
4朝鲜局势
广告服务 | 联系我们 | 关于我们 | 网站导航 | 隐私保护
Jobs. Contact us. Privacy Policy. Copyright (C) 1998-2026. Wforum.COM. All Rights Reserved.