Anthropic的聊天机器人，或许能在短短数秒间，生成一篇讲稿，但这家AI公司却依旧开出年薪29.5万–34.5万美元的条件，征求一名真人撰稿人。

该公司在寻找的“高端主管公关撰稿人”，不仅要精通文本，还必须至少有八年经历，可迅速掌握技术概念，协助主管厘清思绪、并在突发新闻事当下保持镇静。

尽管一些领英用户质疑，该名新进人员的工作成果，可能被拿来训练人工智能（AI），一名奥勒冈州的用户评论，如果撰稿人想要亲身打造自己的绞刑架，大可去做这份工作，但沟通专家指出，这项职缺，为创意人才的持久价值指引明路。

自我毁灭vs.引路明灯

三名作家与公关专家说，年轻撰稿人应明白，写作工作早在动笔前就已开始，而精通文本只是工作的一部分。

Marketingprofs内容长、并着有“人人都写作”一书的亨德利说：“当速度变得廉价，判断就变得格外有价值”，“我们正看到这种价值延伸到撰稿人的角色。”

亨德利表示，成功的企业公关人员不能只是替主管润饰措辞，而是必须成为策略顾问。

亨德利说：“优秀的撰稿人向来都具有策略思维，因为他们一直必须决定哪些内容该写进文章，哪些不该写。”

她说：“成功的应征者不只是塑造文本，还要塑造思想领导力，以及团队如何向外界呈现自己。这意味着必须知道哪些想法值得坚持、哪些值得探索，以及哪些根本就是愚蠢的想法。”

内容行销公司Content Marketing Partners运行编辑布劳尔指出，企业撰稿人的一大工作重点，是质疑缺乏根据的主张、避免做出过度承诺，及顶住发布劣质内容的压力。

布劳尔表示：“我最后悔的决定，都是当初没有充分反驳企业或作为客户的高管。”他说，尽管许多撰稿人确实会与AI合作，但仍必须掌握叙事方向，并确保内容准确。

Anthropic开出的公关职位薪酬相当优渥。专业撰稿人表示，担任这类职位的新进员工，可以通过一些方法证明自己值得这笔薪资。

相较下，亚马逊云端服务（AWS）目前也在招聘驻西雅图的高端主管公关经理，年薪介于12.67万至17.14万美元。

拥有20年资历的企业策略作家、前企业高端主管伯诺夫说，产出更多内容并不能证明撰稿人对公司的价值。若想获得升迁，撰稿人必须搜集证据，证明自己的作品产生了哪些影响。

伯诺夫表示，“如果你的工作是撰写市场研究报告，那么只有当人们读完报告后表示『我们将对这项产品做出以下调整』，你的工作才算真正有效”，“你的工作是影响他人，而且必须在动笔前，就思考该如何达成这项目标”。