今天看到一个帖子，说大厂里就没人能顺利退休。这个我了解一些，毕竟干了十几年了，多多少少有点见识。

那到底有没有退休的呢？有，极少，非常少。

一方面你年龄大了，如果干的成绩跟你的年龄不相符，你绩效就会出问题，然后只能离开。另一方面，大厂的工作量，90%的人干七八年，身体就会出各种问题，很多人也是因为身体问题撤了。

大厂上班有点类似运动员，只有极少数人能终身受益，类似乔丹那种，绝大部分人到了年纪就得自寻出路。而且跟运动员一样，如果年轻时候赚得多花的多，可能上了年纪啥都剩不下。

@Mer86：我们隔壁有家小印刷厂，规模不大，四五十人的样子，从98年建厂到现在28年，周围的大小工厂换了几茬，就它一直没倒，现在也看不出要倒的样子。厂里好几个建厂女元老，当初来的时候18、9岁，现在快50了。她们都感到不可思议，在一家小厂居然可以干到退休。

@寒山寺Up：一，公务员。二，医生。三，事业单位。四，万不得已，干教师。当不了老板，以上职业是首选。

@陈三98：朋友40岁去坂田的那个大厂，签的五年，以前是在一个国际大厂干的，干了三年自己吃不消了，开车从东莞回来竟然睡着了出了事故，出来去个小公司，主要做大厂以前不愿意干的小活，薪资没变，但是分两部分基本工资与提成，后面大厂也开始做以前不做的小活，卷死了一大堆小公司，现在只能拿基本工资，说老板已经把信用卡刷爆了，快五十了，满头白发，天天吃药才能睡着

@木鱼念经：我看过一个老头在上海的世界500强美资企业工作，60岁退休的例子，当时是以正高身份退休的，退休工资蛮高，还另外每月有职称补贴。我还鼓励我老公去考职称，现在政策没了，有高级职称也不另外加钱。问了豆包也证实了这个事情。这个美资公司在上海成立20年出头，单位很多工龄20年的老员工，我老公在这干了15年，毕业就来了，中间跳槽去了另外一家更有名的世界500强美资工作过4年，再被公司挖回来的。这里工作氛围宽松，很少加班。大家都苟着，都在等着被裁员拿N+7大礼包再走。走了到市场上再找工作，能接得住薪资的单位很少，接得住薪资的单位基本是民企头部大厂，加班多，时薪和福利很少有能对打的。这就是民营大厂的工作现状。

@文可加点：关键是能攒下钱，真的挣多少花多少，甚至超前消费，那就很危险了。攒钱本是我们的优秀传统，但是一方面过度攒钱不利于消费和经济，另一方面很多人养成了超前消费的坏习惯

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