大陆广东省一间公司近日发布内部表彰通报，内容指一名员工“任劳任怨，多次加班至凌晨，甚至通宵作业”，并给予人民币100元奖励，还号召全体员工以其为榜样。通报曝光后引发网路热议，不少网友质疑公司变相鼓吹加班文化。

大陆《九派新闻》报导，当事公司27日回应，通报部分措辞确实不够精确，与实际情况存在落差。公司解释，该名员工并非无偿加班或长期熬夜工作，而是因出差期间配合客户需求，将白天工作调整至夜间进行，白天则安排休息，属于正常排班调整，并不存在所谓“通宵无休”情况。

公司工作人员进一步指出，公司实行标准8小时工作制，仅在特殊情况下才会进行临时排班调整。此次表彰主要是针对员工在工作安排上的配合度与弹性应变能力，并非鼓励长时间加班。

该公司强调，100元奖励属于额外激励措施，旨在鼓励员工在面对客户需求时能灵活应对、积极配合工作安排。受表彰员工本人对相关安排亦表示接受，并无异议。

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