美国政府才宣布入股，结果英特尔（Intel）又爆出“人才流失”问题，不仅基层员工大出走，连多位在公司重要计划中扮演关键角色的高阶成员也相继离职，其中包含在美国俄亥俄州厂房计划中具有核心作用的人物。

据《Columbus Business First》、《Wccftech》等媒体报道，英特尔位于俄亥俄州的Ohio One计划，近期传出多名领导阶层出走的消息，其中包括霍加特（Kevin Hoggatt）。

根据报道，霍加特是是确保英特尔俄亥俄州厂能够顺利进行的关键说客之一，被认为在争取美国政府支持“Ohio One”计划上扮演关键角色。

报道指出，他的离职，对这项原本被寄予厚望的半导体扩张案，无疑增添新的不确定性。 除霍加特之外，其他几名与“Ohio One”计划直接相关的重要人员也先后离职，包括公共事务经理斯塔尔（Toby Starr）、施工现场经理帕特尔（Sanjay Patel），以及晶圆代工事业部的资深项目经理马歇尔（Tom Marshall）。

《Columbus Business First》指出，上述人事变动，使外界对英特尔在美国本土推动芯片制造的决心与进度，产生更深的质疑，且俄亥俄州晶圆厂计划在3年前展开，但迄今仍未看到生产先进半导体的迹象，也显示内部的经济问题已经影响英特尔的本土制造雄心。

根据目前的推估，这座位于俄亥俄的晶圆厂最快也要到2031年才可能正式启用。 而除了俄亥俄州厂房进度停滞，英特尔位于美国奥勒冈州（Oregon）的厂区，同样面临大规模裁员与投资缩减问题。

报道认为，目前英特尔经营团队的首要目标是减少亏损，并确保每个项目能够产生有价值的回报，推动本土芯片制造只是次要计划。