越来越多美国大型企业强制要求员工返回办公室工作，美国科技大厂微软（Microsoft）成为最新1家。《路透》报道，微软9日表示，从明年2月开始，将要求员工每周至少进办公室3天。

微软人资长柯尔曼（Amy Coleman）在官网上发布的备忘录中表示，这项政策将分3阶段实施，首先要求该公司在华盛顿州雷德蒙德市（Redmond）总部附近的员工执行，然后扩展到美国其他地区的员工，最后是国际员工。

备忘录指出，到2026年2月底，居住在微软总部50英里（约80公里）范围内的员工，每周要到办公室工作3天。微软表示，正在向这些员工发送电子邮件，通知他们这个变更。

微软还表示，在美国其他地区员工的工作时间表和相关细节将很快公布，而美国以外员工的工作时间，计划将于明年开始制定。

自2020年COVID-19疫情爆发后，基于安全考量，不少公司采取居家上班模式。但许多科技公司已开始取消这项政策，要求员工返回办公室工作。例如，亚马逊已要求员工每周5天进办公室上班，Google也鼓励员工重返办公室，认为面对面办公有助提高生产力，尤其是在人工智慧（AI）竞赛中。

星巴克执行长尼柯尔（Brian Niccol）7月中旬要求更多公司员工，迁至位于西雅图的办公室，并要求每周4天返回公司上班，不愿配合的员工，可选择接受一次性补偿离职方案。

房地产专业服务和投资管理公司仲量联行（JLL）的1份报告显示，名列《财星》杂志100大（Fortune 100）的公司中，已有54%实行全面重返办公室（RTO）政策。