周四（7月3日），最新公布的6月非农就业报告显示，美国劳动力市场在第二季度最后一个月依然展现出超出预期的韧性。

数据显示，6月美国非农部门新增就业岗位为14.7万个，高于经济学家普遍预测的10.6万个。同时，失业率意外下降至4.1%，而市场此前预期该数据将上升至4.3%。

相比之下，5月新增就业人数为14.4万人，高于此前公布的13.9万人，经修正后上调；失业率则维持在4.2%不变。

平均时薪方面，6月环比上涨0.2%，同比上涨3.7%，均略低于市场预期（分别为0.3%和3.8%）。

此外，劳动力参与率从上月的62.4%小幅下降至62.3%。

公共部门贡献近半增幅，私营领域出现疲态信号

在本月新增岗位中，政府雇员增长7.3万人，占当月就业增长的近一半。

尽管近期部分数据表明就业市场出现降温迹象，但尚未显现全面、深度的疲软趋势。

例如，本周三公布的ADP私人就业报告显示，私营企业6月意外减少3.3万个岗位，为自2023年3月以来首次录得负增长。

与此同时，美国持续申请失业救济人数已攀升至近四年来的最高水平。

但另一方面，也有迹象显示市场仍具一定弹性。周二发布的5月职位空缺与劳动力流动调查（JOLTS）报告显示，职位空缺数量创2024年11月以来新高；而辞职率和招聘率仍处于过去十年的低位附近，反映雇主与员工的谨慎情绪。

ADP首席经济学家内拉·理查森（Nela Richardson）在周三接受Yahoo Finance电话采访时表示，当前已能明显看出美国招聘动能放缓，但这并不意味着下半年会出现“持续的就业负增长”。

她指出，虽然私营部门局部出现裁员，但整体劳动力市场并未失速，预计未来几个月仍将呈现出“温和调整而非衰退”的特征。

分析师：7月降息的大门已经关闭

市场关注的焦点是预期的失业率上升，但实际失业率却降至4.1%，7月份的美联储会议将不再如此重要。AmeriVetSecurities美国利率交易和策略主管格雷戈里•法拉内洛表示：最大的问题是失业率。7月降息的大门已经关闭，美联储将在夏季“休假”。美联储采取行动的指针是就业，这给了美联储主席鲍威尔采取观望态度的空间。