中国媒体红星新闻报道：“你被解雇了！”川普在真人秀节目《学徒》中淘汰面试者的这句经典台词，如今成为大量美国联邦雇员的亲身经历。

据央视新闻报道，当地时间2月20日，美国华盛顿特区联邦法院地区法官克里斯托弗·库珀驳回了工会组织提出的阻止川普大幅裁减约230万联邦雇员的请求。库珀裁定，川普政府目前可以继续大规模解雇联邦政府雇员。

此前，美国财政部雇员工会和其他4个工会提起诉讼，阻止政府解雇数十万联邦雇员并向自愿辞职的员工提供买断计划。据悉，当日的裁决是暂时的，诉讼仍在进行中。库珀表示，他可能没有权力审理此案，工会必须向联邦劳工委员会提出投诉，该委员会负责审理工会和联邦机构之间的纠纷。

据报道，截至当地时间2月20日，美国总统川普上任1个月以来，超过12个机构中，超过20万名联邦雇员发现自己“失去了作用”。有的雇员被解雇，许多被解雇的人被归类为“试用期员工”（在职位上工作不到一两年）。有的雇员被迫退休或休假，有7.5万名联邦雇员接受了“买断”工龄的方案。

这一过程中，由于解雇过程“无计划地”进行，出现了不得不撤销解雇决定的情况。据报道，政府效率部解雇了约300名负责管理核武器的美国国家核安全管理局（NNSA）员工，但后来发现其中相当一部分是负责敏感核事务的管理人员。政府效率部试图撤销解雇决定，但有20多名员工没有复职。

致命坠机事故频发 川普政府裁员FAA员工被批“鲁莽”

最近，美国各地飞机坠毁和碰撞事故频发。美国国家运输安全委员会发布的数据显示，截至2月19日，美国今年共报告了87起航空事故，其中13起致命坠机事故造成至少89人死亡，死亡率比2024年同期翻了一番。据报道，这一数据并未涉及当地时间在亚利桑那州发生的飞机事故，这起事故导致2人死亡。

在此背景下，当地时间2月14日，川普政府在联邦航空管理局（FAA）实施了大规模裁员，解雇了数百名负责关键空中交通管制职能的试用期员工，引发了争议。

专业航空安全专家协会（PASS）主席戴维·斯佩罗表示，人员配置决策应基于关键任务需求，否则“是危险的”，“致命飞机事故之后这样做更是不可饶恕”。据报道，包括众议员里克·拉尔森和参议员玛丽亚·坎特韦尔在内的批评者称这些裁员“鲁莽”，并呼吁撤销这一决定。

共和党议员呼吁“三思而后行”

此外，在禽流感疫情爆发、导致美国鸡蛋价格急剧上涨时，美国农业部下属的负责追踪禽流感等疾病病例的人员中有25%被解雇，也引发了争议。

事后，美国农业部正在紧急重新雇用这些曾负责应对禽流感疫情的工作人员。美国农业部发言人表示，该部门“继续优先应对高致病性禽流感”，并保护了一些关键职位如兽医、动物健康技术员和其他参与应对工作的紧急响应人员，免受裁员影响，但农业部动植物卫生检验局的一些员工被裁撤。

该发言人说：“尽管动植物卫生检验局的一些参与应对高致病性禽流感的职位在周末收到了解雇通知，但我们正在努力迅速纠正这一情况并撤销这些通知。”

“在生产者已经因禽流感而陷入困境、公众面临高价、所有美国人都对病毒更广泛传播感到忧虑之际，政府最不应该做的就是裁撤这些职位。”民主党参议员艾米·克洛布查尔说，“农业部必须立即重新雇用这些关键人员。”

共和党众议员唐·培根表示：“虽然川普正在履行他揭露政府浪费、欺诈和滥用的承诺，但政府效率部需要三思而后行。裁员决定必须精心制定，需保留关键职位。”