抄后路了。

最近，杭州的风头出大了，以至于深圳也感到压力。

最近深圳搞了个大动作：

70名接入DeepSeek的AI公务员上岗。

消息一出，炸锅了。

大家一股脑的去考公，最后还有可能被AI取代，谁能想到啊。

看看AI公务员能做什么？

1、DeepSeek R1核心，240个政务场景覆盖政务服务全链条。

2、包括公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。

3、公文修正准确率超95%，审核时间缩短90%，错误率5%以内。

4、督办小助手跨部门任务分派效率提升80%，按时完成率提升25%。

基层公务员最头疼的三个事情：写材料、跨部门、开会。

前两个已经被AI完美解决了，开会可能还有点困难，因为这不只是效率的事情。

不知道公务员和有志于考公的朋友，看着新上岗的同事，有没有后背发凉的感觉，特别是负责写材料的，AI写的又快又好，完美平替。

其实，这个AI公务员也不是新鲜事：

最早它叫数智员工。

只不过在接入真正的AI之前，它还比较傻，只能做简单的任务处理，类似所谓的智能客服，其实有点智障。

但介入AI之后，处理信息的效率和准确率都大大提高，关键是会思考了，还有强化学习的能力，可以真的的称为员工了。

这么看来：

事业单位的一些工作量大、重复度高，且人工处理存在响应速度不及时的岗位，都可以让AI来平替了。

想一想，某些事业单位电话永远打不通，去了也没有人的现象，也会改观了。

国家一直推动的体制内瘦身和机构精简，很可能通过AI加速实现。

真的是：打败你的，很多都是跨界而来的。

说起AI公务员，想起春节时候一个段子：

某地市台主播过年回家，让AI主播分身来代替播报，效果非常好，AI主播零失误地完成了春节播报任务。

视频中女主播高兴地说：以后春节终于可以回家过了，太高兴了。

结果下面很多留言是：

我怎么感觉你应该哭呢？

笑。

AI肯定会重塑职业生态，但是也不必过于恐慌，互联网来的时候大家也慌，现在还不是习以为常了，AI也一样。

打不过就加入，积极拥抱。

就这样。