10月3日，美国战争部部长皮特·赫格塞思（Pete Hegseth）宣布，解除了海军部长办公厅主任约翰·哈里森（Jon Harrison）的职务。

哈里森原本是海军体系里少有的“强势参谋长”，不仅在行政协调上握有极大权力，还深度参与了海军政策与预算的重组。五角大楼在简短声明中确认了他被解职的消息，并仅留下“感谢其服务”的客套话。哈里森本人则拒绝对外发声。

按照惯例，海军部长的办公厅主任通常扮演幕后角色，是秘书长运转事务的“管家”。然而，哈里森在今年1月进入海军部门后，凭借川普政府背景和与海军高层的紧密合作，掌握的权力远超前任。他与海军部长约翰·菲兰（John Phelan）一道，推动了对政策和预算部门的全面改组，同时试图削弱海军副部长的影响力。这一举动引发了五角大楼内部的微妙博弈。

人事博弈的导火索

哈里森的离任正值海军副部长黄曹（Hung Cao）刚刚获得参议院确认。黄曹是一位知名的海军退役军官，曾在弗吉尼亚州竞选联邦参议员，川普在任内亲自提名他出任这一要职。早在确认之前，外界就传出消息称，哈里森和菲兰曾重新分配多名本应协助黄曹的幕僚，甚至计划面试未来所有协助副部长的军官，以确保决策权牢牢掌握在部长办公室。

这场针锋相对的权力重叠，使哈里森成为副部长确认后的最大“牺牲品”。在五角大楼观察人士看来，赫格塞思的“挥刀”并非单纯的岗位调整，而是对内斗升级的直接回应。

五角大楼的持续震荡

赫格塞思上任以来，多次展现出对高层人事的强硬掌控。此前，他先后解除了参谋长联席会议主席以及海军、空军、海岸警卫队的现任军种司令，理由是要打破僵化的体制，重建作战效率。而在10月初，又出现罕见的“双重人事”消息：空军全球打击司令部司令托马斯·布西耶尔（Thomas Bussiere）将军和特种作战司令部司令布莱恩·芬顿（Bryan Fenton）将军几乎同时宣布离任。前者是美军战略核打击力量的核心掌舵者，后者则负责统辖遍布全球的特种作战部队，两人职位都直接关乎美国的硬核作战能力。

如今，海军办公厅主任的突然离场，延续了这股人事地震的势头。

外界普遍认为，这种频繁的“换将”，在短期内可能让五角大楼处于混乱与不确定之中，但赫格塞思显然有意用此来塑造一种“重整军纪”的姿态。他曾公开表示，美国军方的管理体系过于臃肿，需要彻底改造。

这场人事剧背后，还有更深层的压力。川普政府反复强调要重振美国造船业，把海军舰队规模扩展到一个足以在全球保持优势的水准。然而，现实却与口号背道而驰：海军多个重点造舰计划一再拖延，预算不断超支，美国船厂的生产力甚至被盟友和对手赶超。

舰艇交付时间的延误不仅影响战备，也让川普关于“复兴海军”的承诺显得愈发空洞。在这种背景下，赫格塞思的连续人事调整，既是清除内部障碍，也在向外界传递一种姿态：要么服从改革，要么被清理。

微妙的信号

哈里森的被解职，并非简单的个别人事案，而是五角大楼整体权力重组的缩影。海军副部长黄曹的上任，为这一场重构提供了新的变量；而海军部长菲兰是否还能稳住阵脚，也将成为接下来观察的焦点。

在外界看来，美国海军的问题并非只靠“换人”就能解决。从计划延误到造舰乏力，再到内部权力斗争，美国这支曾经被视为“海上霸主”的力量，如今正陷入制度、工业和政治多重困局。赫格塞思的刀锋或许能砍掉一些挡路者，但能否真正让庞大的海军机器恢复效率，却是一个更尖锐的问号。