“工作压力大”是外国人对日本人常见的印象，最近一份调查显示，日本人在全球的职场幸福感排名中垫底，第一名则由土耳其夺下。

　　彭博社报道，麦肯锡健康促进研究院（McKinsey Health Institute）日前针对全球30个国家进行一项调查，评估员工的生理、心理、社会和精神健康状况，总共有3万多人受访。

　　调查结果显示，土耳其员工的幸福指数最高，拿下78分；印度排名第2，有76分；中国则名列第3，获得75分。而日本则落后最后，只拿到25分。全球平均得分为57分。

　　报道指出，虽然日本企业以终身雇佣和工作保障享有盛名，但这也意味著员工即使不满意，也很难换工作。企业谘询顾问柯普（Rochelle Kopp）表示，日本人对职场的满意度向来很低，调查结果也反映了这一点。

　　柯普进一步解释，日本人的工作压力大，同时有愈来愈多企业开始和员工签订短期契约，增加了不确定性。

　　麦肯锡的调查显示，对工作抱持“正面”感受的员工，普遍健康状况良好，更能为工作带来创新想法，表现也更出色。

麦肯锡健康促进研究院近期调查显示，日本人在全球的职场幸福感排名中垫底。（图／Shutterstock）