美国就业市场出现罕见逆转：没有大学学历的年轻劳工就业形势大好，大学毕业生求职反而却格外艰难，科技等专业领域甚至更惨。

AI取代部分入门白领工作，加上大学毕业生愈来愈多，正改变美国长期以来“学历愈高、工作愈好找”的就业格局。

劳动市场智库Burning Glass Institute分析指出，22至34岁、未完成大学学业者的失业率，已接近20多年来最低水准；同龄大学毕业生的就业情势，反而只有疫情期间及2007至2009年金融危机后复苏初期比现在更差。

背后关键在供需失衡。一方面，婴儿潮世代陆续退休、移民减少，使营建、制造等产业缺乏技术工人；另一方面，美国大学毕业人口不断增加，AI又开始接手企业过去交给社会新鲜人的入门工作。

愈需要亲自到场、动手操作的工作，目前就业情况愈佳。美国8月添加16.2万个工作，其中餐饮业就增加5.9万人，占逾三分之一。

不过，大学文凭仍有优势。25至54岁大学毕业者截至7月的12个月平均失业率仅2.7%，低于高中毕业者的4.7%。Burning Glass首席经济学家Levanon认为，学历两端就业市场日益分化，恐怕不是短期现象。