最近，一个名字在新西兰商界掀起了不小的波澜——Lucy Liu（刘露茜）。

不是好莱坞那个Lucy Liu，而是一个从上海走出来的女孩。

前段时间，她以7亿纽币（约32亿人民币）的身家，首次登上新西兰富豪榜，成为新西兰最富有的女性。

以前一直听到的是美国创业成功的华人故事，今天，在澳洲居然也出现了这样的“好康”，看来经商不分好坏土壤，只要你的商业嗅觉足够敏锐。

要知道，澳新的市场规模可不比美国，是什么生意，让一位才30岁的中国女孩成功问鼎首富之位？她凭什么在这里做出一番事业？

6年造出340亿独角兽

Lucy Liu绝对称得上是"别人家的孩子"。

她是跨境支付公司Airwallex的联合创始人兼总裁，这家公司短短不到6年时间，估值就达到26亿美元（约340亿人民币），获得了红杉资本中国、DST Global等顶级风投的数亿美元投资。

今年公司年化收入已达7.2亿美元（约52亿人民币），如果按计划在2025年实现10亿美元收入目标，Airwallex将成为全球最快达到这一里程碑的公司之一——Google用了5年，苹果用了8年。

Lucy虽然不透露自己的具体持股，但据澳洲《金融评论》估算，她持有约6-8%的股份，这让她的身家在6.18亿到8.65亿美元之间。

这个数字，足以让她成为新西兰第30富有的人，也是新西兰最富有的女性。

更重要的是，她和另一位女企业家Anna Mowbray，是6年来首次以自己的名义进入新西兰富豪榜前50的女性，净资产都超过了1亿美元门槛。

Airwallex的诞生颇有戏剧性。2015年，25岁的Lucy从中国国际金融公司(CICC)辞职gap year，最后在墨尔本朋友开的咖啡馆里闲逛。

咖啡馆老板们从中国采购咖啡杯来节省成本，但发现跨境支付费用高得离谱。于是，他们决定自己解决这个问题——Airwallex就这样诞生了。

"当Jack向我抛出这个想法时，他在寻找投资人，而我当时认识的投资人比他多……我觉得这是值得投入时间的事情。"Lucy坦言，年轻的好处就是没有什么可失去的。

有个值得注意的细节：Airwallex从创立之初就定位为全球化公司，从未设立固定总部。

Lucy现在常驻新加坡，但仍保持新西兰公民身份，经常回奥克兰。

这种灵活的运营模式，正是澳新地区商业环境的特色——开放、包容、面向全球。

父母的超前教育投资

Lucy的成功并非偶然，而是一个精心规划的教育投资回报。

她出生在中国北方，在上海长大时就读的是双语学校，这为她后来的海外教育打下了基础。

父亲是股票交易员和科技创业者，母亲是幼儿园老师。

关键的规划节点出现在她12岁的时候。

 与很多"虎妈"式的亚洲家长不同，Lucy的父母选择了一条不寻常的路：他们没有强迫女儿走固定的职业道路，而是优先考虑教育环境的国际化。

于是，Lucy举家搬到了新西兰。

移居奥克兰后，Lucy进入了当地知名的St Cuthbert's College。

这所学校的特点不仅是提供优质的基础教育，更重要的是培养学生的全球视野和独立思考能力。

而当Lucy准备上大学，她没有待在新西兰，而是转身去了隔壁的澳洲，来到QS前50的墨尔本大学学习金融。

通过新西兰绿卡的身份申请澳洲的大学，难度也比国内低很多。

她说墨尔本就像"奥克兰的放大版"，也让她看到了更多不同背景的人，结交到了后来一起合伙创业的伙伴。

这个选择背后的逻辑很有意思：

澳洲的大学教育质量高，而且毕业后有PSW工作签证，可以留下来积累工作经验。

同时，澳新两国护照持有者可以相互自由居住工作，这为她后来的职业发展和创业，提供了身份保障。

Lucy大学毕业后的第一份工作，选择了中国国际金融公司(CICC)做投资顾问，这明显受到了父亲的影响。

她在采访中说："我从父亲那里学到了坚持和正直。他在中国经济开放时期做过投资，也创过业。我看到了创业的牺牲，现在作为父母，我更加理解了。"

但真正的转折点，来自于她25岁时做出的一个"看似冲动"的决定——辞职gap year。

很多中国父母会觉得这是"不务正业"，但Lucy的父母支持她的选择。这种"容错机制"让她敢于抓住创业机会。

回看Lucy父母的几个关键决策，颇有借鉴意义：

第一，优先选择教育环境而非生活便利。

 12岁就送孩子出国，对很多家庭来说都是艰难决定。但Lucy的父母看中的是新西兰的教育理念——不是填鸭式教育，而是培养独立思考和全球视野。

第二，选择"跳板国家"而非"终点国家"。

 很多家庭移民就盯着美国、英国这些传统大国，但Lucy家选择了新西兰。为什么？因为新西兰护照可以自由进入澳洲工作生活，等于一个身份享受两个国家的机会。

第三，重视语言环境但不忽视文化根基。

 Lucy虽然在英语环境中成长，但她的中文能力依然很强，这让她后来能够在中澳之间架起桥梁，发现跨境支付的商业机会。

第四，鼓励孩子"试错"而非"凡事都要确定性"。

确定性是个好东西，但在充满不确定的大环境下，一直追求确定性就会显得保守。

 Lucy在采访中特别提到："我的父母从来没有强迫我走特定的职业道路，给了我自由选择的权利。"

Lucy现在也是一个3岁女儿的妈妈，她说："成为母亲真的改变了我的一切。我妈妈是我最大的支撑，她是我认识的最无私的人。现在我自己做了父母，完全理解了养育孩子需要的力量。"

一方水土养一方人，中国的骨子，澳新的创新。而现在想要移民大国，澳新是为数不多的还有政策红利的选择。

澳新：最后的移民红利

在当前全球移民政策收紧的大背景下，澳洲和新西兰依然对技术移民保持开放态度。

相比美国、英国等传统移民大国政策收紧，澳新地区展现出了更多包容性。

但这个窗口期可能不会持续太久。

目前来看，澳洲移民中，186签证是相对容易的途径。

项目优势：

一步到位，拿永居最快2年时间可拿绿卡

职业清单宽泛

涵盖IT、工程、医疗、教育、金融等456个岗位

全家移民

配偶和子女一同获得永居身份

申请要求：

获得澳洲雇主担保offer

职业在相关清单上

通过职业评估

雅思4个6或同等英语水平

身体健康，无犯罪记录

但需要注意的是，随着申请人数激增，找到愿意担保的雇主越来越难。

 目前审理周期约8-12个月，但真正的难点在于前期的雇主匹配。