近年来中国经济持续下行，青年失业问题日益突出，求职难催生出各种乱象，所谓“面试陪跑”的灰色产业开始兴盛。其中一些所谓“导师”假冒科技大厂的HR高管，精心编织骗局捞钱，不少求职心切的年轻人上当受骗。

　　“599元改简历，6000面试陪跑，2万元进大厂实习……”近期，中国互联网社交平台上涌现出一批自称“资深求职导师”的用户，通过虚构职业背景、夸大服务效果等方式，从求职者那里骗取高额的“辅导”费用。有求职者花掉3000元费用后感觉自己受骗了，遂向媒体投诉。

　　陆媒10月12日报道，有求职者反映，自己近期为了能够进入知名大厂工作，向一位自称“宇宙厂”HR高管的导师购买了“求职陪跑服务”，对方承诺可通过专业指导帮助自己入职科技大厂“字节跳动”。然而，求职者在接受对方辅导的过程中却发现，这位“导师”的真实身分与宣传严重不符，其提供的所谓专业指导不仅缺乏针对性，甚至存在明显误导。

　　所谓“宇宙厂”是字节跳动在互联网上的一个江湖绰号。据投诉者介绍，这位自称“沐熙子”的导师，声称自己在字节跳动已工作8年，现为该公司的人力资源总监（HRD），有8年面试官经验，已帮助超过500人“上岸”等等。

　　一心想进大厂的求职者对上述信息信以为真，花费了3000元向该“导师”购买了修改简历服务和一对一辅导求职服务。结果发现对方只会讲一些诸如“要突出个人优势”、“注意逻辑结构”这类空泛的建议，对于简历该怎么写、具体问题该怎么回答却未能提供具体方案，最后白花了钱却未能成功入职。

　　陆媒获得的一份服务价目表显示，这名“沐熙子”的面试辅导费用是每小时399元（人民币，下同），简历修改为599元/份，陪跑15节课6000元，声称“包内推”。

　　这名所谓“导师”在多个社交平台都有账号，但在各平台的认证信息中都隐去了自己的真实姓名，仅显示为“沐熙子”或“熙熙”，认证信息通常标注为“北京字节跳动网络技术有限公司”，工作经历则描述为从2016年4月延续至今，岗位为“HRM”。

　　然而经过调查发现，“沐熙子”宣传的那些身分标签，基本上都是伪造假冒的，其人仅仅是2021年6月至2021年11月期间在字节跳动公司有短暂工作的经历，且其当时任职的岗位与人力资源岗位（HR）无关。

　　根据该导师在社交媒体上留下的线索查询还发现，一家名为“昆明沐熙子信息谘询工作室”的个人独资企业，成立于2025年5月，该工作室的注册资本仅1万元，投资人名为张丹。

　　由于经济持续低迷，近几年中国青年就业状况十分严峻。据“智联招聘”追踪38个中国主要城市就业状况发布的报告，2024年中国高校毕业生的就业率仅为55.5%。而今年夏天中国有破纪录的1222万名大学生毕业步入社会，使得就业难的问题变得更加突出，催生了各种社会乱象，其中就包括大批提供求职陪跑服务的机构或“导师”。

（示意图）

　　据媒体披露，这些导师往往都自称是阿里巴巴、腾讯或字节跳动这类大型企业的“资深HR”或“面试官”，但其实当中许多人的身份完全是虚构的，他们有的会通过伪造工牌、盗用内部照片等手段来进行自我包装。

　　这些导师提供的所谓“一对一辅导”服务，很多时候是用AI批量生成的套话；所谓“简历优化”其实使用的是套用模版；有的导师40分钟的课程有30分钟都在照念公开可得的PPT材料，当求职者询问具体的面试经验时，他们却总是含糊其辞，并不能够提供真正有价值的建议或见解。

　　还有的中介机构声称与上百家企业人事有“合作关系”，可以“内推、保录取”，明码标价地售卖进入大厂实习的机会，通常收费2万元起跳。

　　对于这类求职服务，有资深博主发文告诫：真正的大厂HR，面对公司管理的高压线，绝不会将公司声誉和个人职业风险作为赌注，去从事外部付费辅导，更不会收费内推。对于那些自称“有内部渠道”或“百分百通过率”的机构或个人，要保持高度警惕。