《彭博》披露，特斯拉为执行长马斯克制定1兆（1兆等于1万亿）美元的天价薪酬方案，董事会与马斯克进行长达 7 个月的谈判，谈判期间马斯克要求拿到 25% 投票权，并要求为过去服务获得充分报酬，否则就离开公司。

报道指出，特斯拉为执行长马斯克提出约1兆美元的新薪酬协议，如此大手笔的薪酬方案在美国企业上堪称史无前例。

根据特斯拉5日提交的文件，马斯克可能额外取得的股份，有望使其特斯拉股权推升至25%以上，目前他持股18%。

据了解，特斯拉董事会针对马斯克制定的天价薪酬方案过程复杂，双方进行长达 7 个月的谈判，期间与马斯克举行 10 次会议。这场复杂的谈判目的是让马斯克在特斯拉至少待 7 年半，董事会也希望马斯克保证离开政治圈。

报道称，在谈判过程，马斯克强调必须获得公司至少 25% 投票权，这是他去年在 X 平台提出的议题，并要求为过去服务获得充分报酬，马斯克并放话若拿不到想要的条件就走人。

根据新协议，马斯克必须继续担任特斯拉执行长或负责产品或营运的高阶主管，才能获得这些股份，为了获得这些股份，马斯克必须达到多个里程碑，例如交付100万个Optimus 机器人和2000万辆特斯拉汽车，拥有100万辆自动驾驶计程车投入商业运营，以及调整后息税折旧摊销前利润（Ebitda）达到4000亿美元。

特斯拉在给股东的信函中称，留住与激励马斯克对特斯拉达成这些目标，并成为史上最有价值的企业至关重要。

特斯拉向马斯克提出天价薪酬方案。（欧新社）