德国发生一桩公务员不当领取薪水的案件。1名女教师自2009年起，就因健康问题请病假，这病假一请就是连续16年，但她仍跟当地主管机关领取全额薪资，且拒绝接受健康检查。据了解，这名女教师已经领了约100万欧元（约等于840万人民币）的薪水。

英媒《Metro》昨（23）日报导，根据德国《基本法》规定，当地的教师被归类为“公务员”，相较于其他公部门享有更多福利，包括特殊的健康保险、更高的退休金，以及更好的工作保障，当中包含在病假期间，也可以无限期领取全薪。

据报导，该名女教师在长期请病假，被当局要求接受健康检查后，却反过来控告教育主管机关，但法院则驳回了她的申诉，理由是此情况“令人难以理解”，表示雇主即便事隔多年，仍有权要求员工提供病假证明。

法院的判决提到，女教师如果希望继续领取薪资，就必须接受健康检查。同时，她还需自行负担2500欧元的诉讼费用。

德国《世界报》报导，女教师所在的北莱茵-威斯特法连邦，教师每月薪资最高可达6174欧元，若以此金额计算，女教师在请病假期间，每年约可领取7万2000欧元的薪水，而在她缺勤16年的期间，估计已领取约100万欧元的工资。