微软又要裁员 巴菲特形容 堪比失败婚姻 | |
www.wforum.com | 2025-04-11 15:57:33 TVBS | 0条评论 | 查看/发表评论![]() |
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据纽约财经媒体《Business Insider》报道,微软(Microsoft)先前才爆中国合资公司裁员2000人的消息,现在又计划于5月针对企业内的“中阶主管”进行大规模裁员,主要目标在做牛做马却无实质贡献的项目经理(Project Manager)或产品经理(Product Manager)。 股神巴菲特(Warren Buffett)更是形容中阶主管如果对公司前进毫无帮助,那痛苦程度堪比“失败的婚姻”。 《Business Insider》指出“中阶管理职位”前景堪忧,过去一年在美国许多科技大厂的大规模裁员,几乎都是针对“中阶主管”。 微软历经先前裁员2000名表现不佳员工后,计划在5月裁掉大量中阶管理职,提升公司的生产效率。 目前传出微软希望提高软件工程师的占比,过去一年亚马逊(Amazon)和谷歌(Google)都纷纷裁掉许多中阶管理职,增加工程师的比例,藉由释放流动性,让员工承担更多个人责任,可以自我管理,推动组织团结, 达到效率增加的目标。 微软预计会通过绩效作为主要标准,微软以0-200评估员工,中间值为100,80以下就是绩效较低者,120以上是绩效较高者,评级不同会影响员工股票奖励和现金奖金金额。 尚不清楚微软打算裁减多少个职位,但据称范围很大,优先对象是连两年低于80分者。 对于中阶主管的效益,股神巴菲特也在写给旗下波克夏公司的员工信中承认自己的错误,这位股神罕见的在决策上失败。 他指出在招募时,没有充分审查中阶管理职员,导致投资在无法让公司进步的人上。 这样的危害不只是对公司收益有影响,对公司文化建立、工作气氛通通都有危害,痛苦程度如同“失败的婚姻”。 |
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