美国顶尖商学院曾为毕业生提供通往高薪工作的捷径，但现在这些名校毕业生就业困难，进入华尔街和美国企业的人数越来越少。《彭博》指出，美国就业市场严峻，哈佛与其他的“M7 商学院”MBA毕业生的就业率，自2021年以来持续下降，预计今年也不乐观。

据报道，美国商学院中，有七所大学被称为神奇七校（M7），长期以来为美国商学院教育的领头羊，包括芝加哥布斯商学院、哥伦比亚商学院、哈佛商学院、麻省理工学院史隆管理学院、西北大学凯洛格商学院、斯坦福大学商学院和宾州大学华顿商学院。

全美各地裁员阴霾垄罩，除了联邦政府不断传出的裁员行动，科技业、金融业也持续削减人力。根据联邦劳工统计局的数据，美国企业的招聘率已降至2020年4月以来最低水平。受市场竞争激烈影响，即使是美国顶尖商学院的MBA毕业生，也难以找到工作。

数据显示，哈佛商学院毕业3个月，仍未获得工作机会的MBA学生比率，从2021年的4%增加到2024年的15%、几乎翻了4倍。另一顶尖学校麻省理工学院史隆管理学院报告的数字也几乎相同，从2021年的4.1%增长到2024年的15%。

同样的，芝加哥大学布斯商学院的比例，从2021年的2.3%增加到2024年的13.2%、几乎翻了6倍。哥伦比亚商学院的比例，从2021年的6%增加到2024年的11%、约提高1倍。

斯坦福大学的比率，则从2021年的4%增加到2024年的12%、翻了3倍，西北大学的比率从2.9%增加到10.2%、上升超过3倍。

宾大华顿商学院是M7中，就业率最高。2021年仅有1%的学生在毕业3个月后未能找到工作。不过，即使是华顿商学院，这一比率在2024年也上升至6.9%。

Poets and Quants指出，2022年哈佛、华顿和哥伦比亚商学院毕业生，超过70%进入金融、谘询或科技行业，但这些行业已减少对MBA毕业生的招聘。

随著就业市场紧绷，美国顶尖商学院的MBA毕业生找工作难度上升。（彭博）

举例来说，麦肯锡（McKinsey）从芝加哥布斯商学院招聘的MBA学生人数，从2023年71人降至2024年33人。同一份报告指出，科技产业的亚马逊、Google和微软也降低了他们的MBA招聘目标人数。

《商业内幕》指出，经济学家表示，随著企业在人工智慧领域的投资增加，对MBA毕业生的招聘也随之减少。今年早些时候，Meta、微软和Google的裁员显示，大型科技公司正在削减成本，同时也投入数十亿元用于人工智慧项目。