台湾劳动部劳发署北分署同仁霸凌轻生案持续延烧，引发社会大众关注。 媒体人范立达21日表示，他曾在采访过程中遇到一名公部门的主任秘书，对方不仅下车要人开门，还要求司机不能从后视镜偷看他、用脚碰触司机耳朵指示方向，结果把司机搞到抓狂，将车停在平交道上扬言要同归于尽。

范立达21日在脸书发文表示，他进入职场超过36年，看过、处理过、经历过多次职场霸凌事件，公部门、私人公司都有，其中有一次是在采访过程中遇到某部会的主任秘书，对方号称黄金单身汉，上班第一天在大门口绕了3圈才下车，只因为希望别人帮他开车门，无奈警卫根本不理会，才请司机帮忙开门。

范立达说，更夸张的是，该名主任秘书不仅禁止司机从后视镜偷看他，有时候还会故意坐在驾驶座后方的位置，接着脱鞋把脚架在椅背两侧，也不跟司机说目的地，只说往前开，要左转或右转时，就用脚掌碰司机的耳朵，结果司机被搞到快抓狂，竟直接将车停在平交道上，同时按下中控锁，把车门通通锁死，扬言要与他同归于尽，他才发现闹过头了，并拼命道歉。

范立达感叹，这次北分署的案件调查结果一句“无直接关系”或是“目的良善”，都没有直指问题核心，对被害者来说相当于二次伤害，“要带人，不靠责骂，不行吗？ 维恩并施的道理我懂，但把部属当人的道理，那些主管懂不懂？ 同样都是父母生的，没有谁比谁，不是吗？”

最后，范立达引用前调查局台北市调查处处长刘展华说过的一段话，“在职场，我们都是穿着戏服的人，每个人忠实的扮演着他的角色。 下了班，脱了戏服，谁又管得到谁？ 哪有谁比谁大？”希望那些作威作福的主管们好好想想，下属没吭声或许是碍于主管身上的戏服，而不是真心服从，“等到你把戏服脱了，又有谁理你呢？ 同样是为五斗米折腰。 把别人当人，有这么难吗？”