据《南方Plus》报道，大陆科技巨头华为内部已发布“董秘1号文件”，正式官宣2023年年度分红方案：ESOP每股分红1.5元，税后15.3%，较去年同期税后收益有所降低。

业内人士分析，这或许预示著华为未来发展将面临一定的资金压力和挑战。

换算下来，华为这次分红将豪掷人民币770亿元（约110亿美元），惠及14万名员工。

报道依据华为公开资料估算，华为目前总股本约为513亿股。换言之，本次分红需要向员工支付513.9亿乘以人民币1.5元，共约人民币770.85亿元。

另据华为2022年财报，截至2022年12月31日，华为员工持股计划参与人数为14万2,315人，均为华为在职员工或退休保留人员。亦即，本次分红至少将惠及14万人。

华为员工持股制度始于1990年，当时参股价格为每股人民币1元，以税后利润的15%作为股权分红。但并非所有华为员工都可以投资华为股份，只有入职两年后、业绩表现突出的员工才有配股的资格，且可认购的华为公司股票数量也有所限制。

据了解，华为员工薪酬主要包括工资、奖金和股票分红，股票分红是华为员工收入的重要组成部分。

华为2019年至2022年近四年分红分别为每股人民币2.11元、1.86元、1.58元与1.61元。

华为2022年年报显示，华为是100%由员工持有的民营企业，股东为华为工会委员会和任正非，公司通过工会实行员工持股计划，员工持股计划参与人数为14万2,315人（截至2022年12月31日），参与人均为公司在职员工或退休保留人员。

科技巨擘华为2023年员工分红方案在近日出炉，预计将豪掷人民币770亿元，并有约14万名员工受惠。（路透）