被美国打压的中国企业华为，其每一步动向都备受关注。华为创始人任正非在讲话时表示，华为现在要通过3年至5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉，要下决心换一批血。

任正非的上述讲话发表在华为管理第一研究机构“蓝血研究”的微信公众号上。任正非在讲话中称，华为要去世界战争的制高点时，干部还是稀稀拉拉的样子，那么现在留下那些干部有什么用？

任正非称，干部管理工作一定要对准贡献这个目标，在贡献面前人人平等。干部要抓得住主要矛盾和矛盾的主要方面，聚焦胜利。主官、主管一定实行每年10%的末位淘汰，迫使自我学习，科学奋斗。下岗的管理干部一律去内部人才市场重找工作机会。

面对美国的步步紧逼，任正非在2019年1月曾呼吁华为的研发团队不能“关在深宫大院”，而是到战场上去，“杀出一条血路”。

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