《基辅独立报》7月16日发表了一篇社论，语气很重。标题是：“解雇费多罗夫，泽连斯基有可能将战争局势扭转回俄罗斯的有利位置。”

文章一开头就说：“自2022年秋季以来，乌克兰首次扭转了战争局势——从前线到战略纵深。在这可能是近年来战争中最具破坏性的决定中，泽连斯基刚刚解雇了推动这场命运转变的主导力量。”

泽连斯基站了谁？

费多罗夫与武装部队总司令西尔斯基之间的冲突已经持续数月。文章描述这是“两种截然相反的战略世界观和领导文化”的对撞：

费多罗夫：技术优先、数据驱动、反腐采购、用无人机替代人、改革动员制度。

西尔斯基：苏联式指挥文化、微观管理战场、“绞肉机”战术、维持旧人事结构。

泽连斯基选择了西尔斯基。

社论直指：“这一决定体现了泽连斯基倾向于在假设选举中因过于受欢迎而解雇高级官员的所有特征——而这些选举如果俄罗斯压倒乌克兰，永远不会举行。”

也就是说，费多罗夫干得太好了，风头太盛了，影响了总统的权威。而那些面临腐败或无能指控的官员，只要不威胁泽连斯基的支持率，反而能获得更多耐心甚至保护。

费多罗夫到底做了什么？

社论列出了几项关键贡献：

说服马斯克切断俄军对“星链”的访问权限——直接瘫痪了俄军的远程无人机指挥体系；

让合作国向乌克兰开放俄军武器数据库，用于研发防御系统；

推动国防采购改革，引入竞争招标，省下数十亿美元公款；

将无人机采购量在四个月内超过前一年全年；

改革动员制度，引入新合同、简化擅离士兵返岗流程、开放跨单位调动通道。

六个月之内，费多罗夫“优化了自己掌控的每一个环节”并“扭转了战略天平”。

社论指出，乌克兰最缺的东西——“一个明确的赢得战争的计划，一种策略”——正是费多罗夫拥有的，而政治和军事领导层都缺乏的。

面对兵力远超自己的俄军，“乌克兰始终需要基于先进技术和创造性思维的非对称战略”。费多罗夫恰好就是这种战略的设计者。然后他被赶走了。

俄军在欢呼，乌克兰人在上街

社论引述了俄罗斯军事博客在Telegram上的反应：“这正好落入我们手中。”

一个拥有约100万订阅者的俄罗斯军事账号直接发帖：“对俄罗斯来说，这一切当然是好事。”

而乌克兰人已经走上了街头。基辅、利沃夫、哈尔科夫、切尔尼戈夫——数千人抗议。联合部队司令德拉帕蒂少将罕见发声，说“没有正义，改变就毫无意义”。乌克兰空军副司令叶利扎罗夫辞职抗议，称费多罗夫的解职是“大恶”。

“如果这座城镇对费多罗夫和西尔斯基来说都太小了，那将军该下台了。乌克兰并不缺乏才华横溢、前瞻性的将军，合适的候选人多年来一直存在于讨论桌上。”

“乌克兰希望实现和平，但这只能通过继续推动、保护本国士兵的生命、并加紧对莫斯科的压力来实现。实时驱逐制造者是严重错误。泽连斯基仍有机会扭转这一有害决定，或者眼睁睁看着国家为他的错误付出代价。”

这段话，翻译过来就是：你要留西尔斯基，那你会把战争拖回泥潭；你要保乌克兰，就该把费多罗夫请回来。

战争还在继续，前线的子弹不会等人。基辅的内斗越是激烈，乌克兰人失去的就越不只是一个月时间。