当地时间9月2日，新加坡总统选举结果揭晓。
前国务资政尚达曼（Tharman Shanmugaratnam）以70.40%的得票率胜出，当选新加坡第九任总统。
之后，尚达曼将于9月14日正式宣誓就职。
根据选举官于当地时间2日凌晨公布的信息，尚达曼的竞争对手黄国松与陈钦亮分别获得15.72%与13.88%的选票。此次选举共有约248万人参加投票。
尚达曼现年66岁，祖上是是来自斯里兰卡的泰米尔人（印度裔）。
他曾任新加坡副总理、财政部长、教育部长和人力部长等，曾于2019年担任国务资政。
从政前，尚达曼在伦敦政经学院取得经济学学士学位，之后在剑桥大学和哈佛大学取得两个硕士学位。
但更重要的是......
不少网友注意到了一个惊人的事实：
截至尚达曼当选，在全世界范围内，在印度之外，
已经有7个国家8位总理、首相或者总统都是印度裔！
01
这些人包括：
英国首相里希·苏纳克（Rishi Sunak），他是英国历史上首个印度裔首相：
葡萄牙总理安东尼奥·路易斯·桑托斯·达科斯塔（António Luís Santos da Costa）：
圭亚那总统穆罕默德·伊尔法恩·阿里（Mohamed Irfaan Ali）：
毛里求斯总统普里特维拉杰辛格·鲁蓬（Prithvirajsing Roopun）、总理普拉温德·贾格纳特（Pravind Kumar Jugnauth）
苏里南共和国总统昌·单多吉（Chan Santokhi）
爱尔兰总理利奥·瓦拉德卡（Leo Varadkar）：
以及刚刚获选的尚达曼。
选举结果刚刚出炉，新加坡人还没来得及说什么，
印度人先嗨炸了！
印度总理莫迪第一时间送上贺电：
印度的普通网友，也纷纷开始庆祝：
“这对印度裔来说是个历史性时刻”
“他团结了新加坡人”
“他是最智慧、渊博、令人印象深刻的政治家之一。”
“每张纸钞上都有他的签名。”
放眼硅谷，那里早就被印度裔“占领”。
印度人，真的要“统治”世界了？
02
在高科技公司云集的美国硅谷，印裔CEO比比皆是。
多到什么地步呢？
——几乎“占领”了硅谷大部分的跨国科技互联网公司。
一张图见分晓：
他们当中不乏经常登上头版头条的一些名人，如——
谷歌及其母公司Alphabet CEO：桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）
微软CEO：萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）
NetApp CEO：乔治·库里安（George Kurian George Kurian）
Adobe CEO：山塔努·纳拉延(Shantanu Narayen)
以上这些鼎鼎大名的美国科技巨头公司CEO，均为出生在印度的第一代移民。
还有摩托罗拉、诺基亚、软银、SanDisk、百事可乐、联合利华、万事达卡、标准普尔、派拓网络等等知名公司的CEO，都是印度裔。
印度精英在硅谷取得了举世瞩目的成功。
究其根本，印裔移民是美国移民中受教育程度最高的群体。79%的25岁及以上的印裔美国人拥有本科及以上学历。
76%的海外印度人从事管理、商业、高技术和艺术职业，17%的印度人从事服务或销售行业，7%的印度人是蓝领。
到处都是印度裔的硅谷
据统计，2008年，在硅谷工作的工程师有1/3是印度裔。
当年硅谷高科技公司中有7%的CEO是印度裔，印度裔创建的工程和科技公司比英国人、华人和日本人所创建的总和还要多。
放眼新加坡，印度裔占新加坡人口的7.4％，是新加坡第三大族群。
2005年，新加坡和印度签订人才引进协议，吸引高水平印度精英去新加坡定居、移民。
政策出台后，印度裔比例不断提高，印度裔在新加坡人口中的比例从原本的不足2%提升至现在的7%以上。
他们不断占领新加坡的高薪就业机会，在金融、AI、软件、互联网等行业逐渐取得成就。
新加坡第十大富豪Raj Kumar与Kishin RK父子，主营地产和投资业。图源自网络
随着时代变迁，吃苦耐劳的特性，加之精英群体渗入多国各行各业，印裔在海外有了显著的身份提升。
而且，他们没有止步于科技和商业，开始越来越多地走向政坛。
03
看到这里，各位读者或许会有疑问：
为什么印度人能做到这样？
首先，是语言能力和思维模式。
相信留过学的小伙伴们都对“印度口音”有着“后怕”。
就拿北美来举例，几乎所有的银行卡客服、电脑维修电话客服都讲着满口的印度、孟加拉口音，一开口就让人摸不着头脑。
不过，大部分读完本科、甚至研究生才投身美国科技公司的印度精英，几乎都是高种姓族群，出身优越，说的英语相对比较地道。
比如前推特CEO“帕哥”，父亲是印度原子能部门高级官员，母亲是一所科技学院教经济学的老师。
帕哥从小就读于原子能部子弟小学，身边的同学们家境相仿。
桑达尔·皮查伊
还有谷歌CEO“劈柴”桑达尔·皮查伊，出身印度种性等级里最高级的“婆罗门”，在印度属于“人上人”，即便不是出身富翁家庭，能接受到的顶级教育也可见一斑。
美国一些媒体曾报道过，印度裔之所以能够在科技巨头的CEO竞争中登上金字塔的顶端，关键就在于他们“强大的专业技能，出色的沟通和管理技能，良好的适应性，还有勤奋”。
印度曾被英国殖民统治长达190年的时间。
所以，英语和印地语这两种语言均为印度官方语言。
尽管印度人说英语口音较重，但这种口音从来不影响他们表达自己。
他们既敢说，也善于使用西方人和英语的思维方式来思考问题。
如果想在印度本地的学校里当上社团领袖，就必须首先拥有能说动他人的优秀口才。
因为在那里所有的社团负责人都是通过演讲比赛之类评选产生的。
印度学生从小到大，通过这些活动养成了比较良好的沟通协调能力。
但要想担任跨国公司的中高层管理人员，语言和沟通能力的优势就变得极其重要。
第二个原因，印度裔有着“抱团文化”。
在美国的印度裔移民通常喜欢住在朋友附近，有时同一个社区、同一栋公寓大部分住户都是印度人。
在工作场所也不例外。
20年代80年代初，第一批在硅谷创业成功的印度移民深感第一代移民的种种艰辛，所以就开始帮助一批又一批来自印度的同胞。
他们建立了各种各样的企业家协会，为刚来美国的印度移民提供非常重要的服务，如拓展人脉、创业孵化和资金支持等服务。
从80年代初到现在已经过去了40年的时间。好几代印度移民企业家，使硅谷出现了成熟的印度圈生态。
印度移民的人脉关系网，已经渗透各行各业。
在新加坡，不少印度裔移民聚居在被称为“小印度”的街区。
在这里，印度裔移民延续着家乡建筑风格，吃着印度口味的食物，互相帮助。
闲暇时间，同乡们就在这里聚会，谈天说地。
阿联酋《海湾时报》曾对印度裔在各国政坛不断“溅起水花”的原因进行分析：约14亿人口的印度，是最大的移民输出国之一。
目前有3200多万印裔或印度侨民在海外生活，其中近1800万人已经获得其他国家的国籍。
不仅数量庞大，印度移民的参政热情也很高。
美国、加拿大、印度等国的多项研究都支持了这一结论，即与其他族群相比，印度裔更热衷于参加投票、竞选等政治活动。
这么多年下来，印度“出口”了不少科技、政界人才。
这些人究竟能发挥怎样的作用，对所在国和印度产生怎样的影响，
就有待时间证明了……
