英伟达（NVIDIA）执行长黄仁勋传出婚外情及离职风波，引发全球网络舆论关注。微博拥有超过220万粉丝的知名时事博主“前HR本人”，接连发文评论此事，质疑黄仁勋创办英伟达超过30年，却因私人感情争议失去公司经营权，甚至直指这起事件是一场“赤裸裸的掠夺”，认为背后可能涉及美国科技产业利益角力。

据“前HR本人”在微博发布的多篇文章，他指出，黄仁勋1993年与伙伴共同创立英伟达，带领公司从图形芯片制造商，发展成全球AI芯片巨头。然而，尽管黄仁勋是重要共同创办人，仍可能因持股比例及董事会权力结构，面临失去经营主导权的风险。

质疑黄仁勋遭不公平对待　拿马斯克比较

“前HR本人”认为，黄仁勋的婚外情属于私人生活问题，质疑为何相关风波会影响其企业职位。他更拿特斯拉执行长马斯克作比较，指出马斯克同样是移民美国的企业家，也曾卷入私人感情争议，却未因此遭到相同待遇。

他进一步将两人的处境与族裔背景连结，认为黄仁勋身为华裔企业家，可能面临不同的权力结构与待遇。

怀疑背后涉及AI产业利益角力

除了婚外情风波，“前HR本人”也将矛头指向美国AI产业竞争。他声称，AI公司Anthropic试图推动限制GPU运行特定AI模型的措施，而黄仁勋因反对相关限制，可能与其他科技企业产生利益冲突。

博主推测，黄仁勋主张维持开放的AI运算生态，与部分封闭模型业者的商业利益不同，因此可能成为产业角力的阻碍。

“前HR本人”形容，黄仁勋带领英伟达超过30年，却可能失去亲手建立的企业经营权，让他联想到苹果共同创办人贾伯斯当年遭公司董事会撤换的经历。他更将整起事件形容为“精心策划的商业政变”，批评美国企业制度可能让创办人在股权分散后失去主导权。