纽约时报报道，辉达Nvidia辉达（另称英伟达）首席执行官黄仁勋承认与涉嫌为中国从事间谍活动的女子黄乐有婚外情。对此，精神科医生杨聪财表示，不能因为一个人事业成功，就推论在感情上一定忠诚；也不能因为一个人发生婚外情，就直接判定他具有某种人格障碍。必须从“人格特质”、“当下心理需求”、“婚姻关系”及“个人的道德选择”等分开理解。

事业100分，婚姻却不一定100分：为什么成功男人也可能出轨？杨聪财说，外界常认为，一位事业成功、聪明、有能力、有社会地位，且长期受到众人肯定的男人，应该也具有成熟的人格、自律的能力，以及良好的婚姻经营能力。但事实可能恰好相反，一个人在职场上非常成功，不代表在亲密关系中也一定成熟；一个人有能力管理数万名员工，不代表有能力管理自己的情感、欲望与界线。

为何事业成功的男人会发生婚外情？杨聪财指出，从心理学来看，可能有涉及五种心理机制：

第一、成就动机很强：习惯追求胜利与突破，但如果将“追求挑战”的心态也带进亲密关系，就可能对已经熟悉、稳定的关系感到平淡，反而容易被新鲜、未知、具有挑战性的关系吸引。

第二、自我中心与权力感：容易产生例外心理，部分高权力者可能逐渐形成一种心理，因承受这么大的压力，付出这么多努力，是不是也应该享有一些别人没有的待遇？

第三、需要外界肯定：成功人士也可能有情感饥饿，当一个人长期被视为企业领袖、决策者、权威人物时，身边的人往往习惯尊重他的身分。但却可能希望有人不是因为他的职位、财富或权力，而是因为他这个人而欣赏他。

第四、刺激寻求：追求新鲜感与多巴胺反馈，有些人可能把新恋情带来的兴奋，误认为真正的爱情或更深刻的情感链接。

第五、分隔心理：把工作、家庭与感情切割，这种能力在某些情境下有助于管理压力，但如果用来逃避道德冲突，就可能产生问题。如一个男人可能在家中对妻子、孩子仍然有感情，却同时发展婚外关系，但在心理上告诉自己“这是另外一回事，不会影响我的家庭。”然而，对伴侣而言，忠诚不是可以切割的生活项目，婚姻中的信任一旦受损，就必须面对真实的伤害与后果。

杨聪财说，黄仁勋婚外情带给社会最大的启示，不是去八卦第三者长得如何、背景如何，也不是急着替当事人粘贴人格标签，而是重新思考，一个人的人生，究竟应该用什么标准来衡量成功？如果一个人事业100分，却让家庭受到严重伤害，这个人生是否真的完整？如果一个人拥有财富、地位、名声，却无法管理自己的欲望与情绪，是否代表他还有需要学习的地方？

因此，一个人犯错之后，愿意诚实承认、承担责任，并通过长期行动修复伤害，这才是人格成熟的重要开始。杨聪财说，聪明的人知道如何得到自己想要的东西；智能的人是知道什么东西不值得用一生去交换。

杨聪财认为，事业成功需要能力，婚姻幸福需要经营，人格成熟则需要自律、同理、诚信与责任感。真正的人生100分，不是获得全世界羡慕的眼光，而是回到家时仍然能获得最亲近人的信任。