人工智能浪潮下，中国顶尖高校毕业生薪酬持续攀升。陆媒报道，北京大学、清华大学顶级实验室的博士毕业生，如果进入科技大厂的大模型研发项目，年薪已可达数百万元人民币，部分毕业生的整体薪酬甚至更高。人工智能新创企业创办人王浩（化名）说，“大模型现在是最值钱的赛道，而他们是这个时代最值钱的人。”

第一财经报道，近日数字熟悉北京大学博士就业情况的人士透露，人工智能相关专业博士生毕业后，第1年的薪资达到数百万元人民币已“不鲜见”，一些毕业生的打包薪资甚至可以更高。

王浩表示，“北大和清华顶级实验室毕业博士生，如果进入科技大厂的模型研发项目年薪可达数百万。”他并介绍，这里所说的博士年薪，既包括现金收入，也包括股票和期权等激励计划。与此同时，一些北京大学硕士毕业生的日薪也达到数千元人民币。

报道指，目前能为北大、清华毕业生提供顶尖薪资的企业，包括阿里巴巴、字节跳动等大厂。其中，字节跳动2026届“Top Seed”大模型顶尖人才校招计划，计划招募约30名优秀博士生，专注于大语言模型、机器学习算法与系统等前沿人工智能领域。字节跳动希望通过这项计划，“找到大模型领域前5%的人，做95%的人做不到的事”。

腾讯则推出面向全球顶尖技术人才的“青云计划”，为毕业生提供客制化培养方案、内核业务工作机会，以及“极具竞争力的薪酬”。网络流传的“青云计划”薪资标准为“100万至300万元人民币以上，薪资上不封顶”。

北京大学国际机器学习研究中心助理教授杨灵表示，“北大的人才资源密集，本科生硕士生博士生都是非常宝贵的人才资源，发展AI最需要的也是这些最年轻的人才。”这些人才可能来自计算机学院、智能学院、交叉学院、数学学院，甚至工学院、医学院。

至于科技大厂为何愿意开出数百万元人民币年薪抢人？王浩以阿里巴巴大模型“千问”为例指出，其持有的数十万张算力卡意味着近100亿美元投入，如果1名博士毕业生能帮助项目优化芯片使用效率，数百万元人民币年薪相较之下便不算昂贵。

王浩说，“大模型现在是最值钱的赛道，而他们是这个时代最值钱的人。”

不过，杨灵说，“现在很多清北的博士生，甚至会直接去（科技大厂）做内核的任务，直接把上一代的科技人才替代掉。这个也是非常危险的。你现在进去做内核任务，过2年有更聪明的人进来把你替代掉。”

杨灵判断，5年之后，人工智能人才不会像今天这么紧缺，一方面是高校人才供给会愈来愈多，而且模型厂商也会自己培养起一批人才；另一方面，产业发展也可能遇到天花板，对人才的需求不会一直膨胀下去。