由于软件公司JD Power在入职前几周突然撤回了暑期实习录取通知（Offers），约25名安省西安大略大学（Western University，简称西大）的学生正陷入焦头烂额的境地。

一些工程专业学生表示，他们在3月底才得知这一决定，而原定的远程带薪实习（co-op）将在5月开始。由于通知过于仓促，学生们几乎来不及再找新的实习机会。

软件工程专业大三学生Rohan Mandi无奈表示：“距离暑假开始只有大约一个半月了，大多数招聘人员早已完成了5月份的招募，所以现在找实习非常困难。”

更糟的是，他的生活安排已经被打乱：“我已经退掉了伦敦的租房合同，本来准备搬回大多伦多地区（GTA）和父母住，现在一下子陷入了很尴尬的处境。”

JD Power是一间美国数据分析、软件和消费者情报公司。其位于安省伦敦市中心的办公室自2005年以来一直为西大工程和理科学生提供实习机会。

公司在一份声明中表示，此次撤回offer是基于业务方向变化，尤其是向AI转型所做出的决定。

发言人称：“工程和软件行业正在发生巨大变化，AI、自动化以及工作模式的调整，正在重塑岗位需求。这并不是对西大学生能力的否定，而是我们当前业务发展方向所决定的。”

西大方面表示，公司在3月19日就已通知学校取消这一批实习岗位，但几天后才直接通知学生。虽然实习是可选的，不会影响成绩或毕业，但对学生来说，求职节奏被打乱，机会成本巨大。

严峻的就业市场与来自AI的竞争

事实上，这些学生的遭遇，并不是个例。

加拿大统计局数据显示：

2月份全国失业人数减少8.4万人

其中超过一半为青年岗位，安省青年失业率比全国平均高出2%以上。

年轻人，正成为这一轮就业冲击中最脆弱的一群。

Mandi表示，他在去年11月中旬申请了3个不同的职位并参加了面试，12月初拿到了一个为期16个月、可远程办公的软件开发实习岗位。

当时他非常兴奋：“现在市场竞争非常激烈，尤其是软件工程，再加上AI的发展，裁员越来越多，能拿到实习真的很难得。”

但如今，一切突然归零。

更让人无奈的是，Mandi提到，学校曾明确告知学生，拿到offer后不要再继续找其他工作。

结果，公司却在最后时刻“变卦”。

Mandi和同学们普遍感到不满：“如果早点通知，我们至少还能有时间做备用计划。”

目前，学校已开始为受影响学生提供支持，包括：

求职辅导

寻找替代实习机会

心理支持资源

尽管如此，Mandi仍试图保持乐观：“我不会被这件事打倒，希望秋季还能找到实习机会。”