大陆职场社区平台脉脉3月10日最新发布《社交求职——2026年1至2月中高端人才求职招聘洞察》。 报告显示，招聘市场整体回暖，新经济行业职位量稳步增长，其中AI人才争夺成为招聘主战场，职位数量年增长约12倍、呈现爆发式增长，平均月薪达到6万738元（人民币，下同）。

近期各大科技公司发布的春季招聘中也呈现AI人才需求增长。 美团针对全球招募尖端校园科技人才的北斗计划将全年持续开放招聘; 腾讯6日也透露2026实习生对AI相关职位大幅扩招。

据界面新闻引述脉脉发布报告指出，今年1至2月，新经济行业新发职位量年增12.77%，人才供需比从2025年同期2.24下降至1.79，求职竞争压力有所缓解。

其中，AI已成为今年春招最核心的人才争夺领域。 1至2月的AI职位数量年增约12倍，远高于新经济行业整体增幅，甚至AI职位在全部新经济职位的占比从2025年同期2.29%跃升至26.23%，凸显AI领域人才需求的激增。

薪水方面也让AI职位竞争力尤为突出，平均月薪达6万738元，较新经济行业整体平均月薪4万8189元高出约26%。 其中，AI科学家/负责人月薪最高，平均达13万7153元，其他如算法研究员、大模型算法等月薪也普遍在7万元左右。

观察供需关系，AI人才呈现明显供不应求态势。 AI职位人才供需比仅为0.97，低于新经济行业整体1.79的供需比，意味AI领域人才竞争压力远低于其他职位，其中高性能计算工程师最紧缺，人才供需比仅0.15，约7个职位争夺1名人才。

另外，企业对员工的AI能力已从加分项转为必须性指标，有34.39%的新发职位描述中明确提及对AI或大模型相关技能的要求，较去年同期的22.35%大幅提升。