阿里巴巴创始人马云，日前召集阿里及其子公司蚂蚁集团的一众核心高管开会，确定了全力发展AI的企业总目标。不料次日凌晨，一手打造AI对话助手阿里千问（Qwen）的核心负责人林俊旸却突然宣布卸任，紧随其后另外两位千问团队的核心成员也宣布离职，事件在中国业界引起震动，同时引发诸多猜疑。

当地时间3月3日，马云带领蔡崇信、吴泳铭、井贤栋、韩歆毅等阿里巴巴与蚂蚁集团的所有核心高管现身杭州云谷学校，在那里举行了2026年的首场“座谈会”，讨论的核心议题是AI带来的机遇与挑战。

然而，3月4日凌晨，被媒体称为Qwen“掌舵人”的林俊旸突然在互联网社交账号上发帖称，“我卸任了。再见，我亲爱的千问。”这则消息立即在中国AI界引发震动。

紧接着，Qwen的后训练负责人郁博文，以及Qwenen3.5/VL/Coder的团队核心成员李凯新于3月4日上午也相继宣布离职。

相关消息在中国网络社群中疯传。由于询问关切的人太多，当天下午，林俊旸在朋友圈发帖称：“抱歉各位朋友，今天不回复消息和电话了，我真的需要休息。qwen的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的。”

外界注意到，此前林俊旸刚刚于3月2日晚间带领团队对外发布了4款Qwen3.5小尺寸开源模型，在业界引起广泛关注，包括马斯克也留言称“令人印象深刻的智能密度”。林俊旸转发了马斯克的这则评论并表达感谢。

其后，阿里巴巴集团对外正式宣布，将该公司开发的大模型B端及千问 App等C端的品牌的中文名称统一为“千问”，英文为“Qwen”。接下来，就发生了马云刚向外界释放了阿里巴巴和蚂蚁集团将全力发展AI的战略信号，次日林俊旸等人离职的极具戏剧性的一幕。

有港媒透露，在3月3日下午，在阿里内部会议发生了意见分歧，林俊旸当场就起身离场，随即向阿里提交了辞呈，而Qwen团队的部分同事得知其辞职的消息后当场落泪。

Qwen团队核心成员Chen Cheng在社媒上转发林俊旸的卸任消息时发帖称，“我知道离开不是你的选择，就在昨晚，我们还并肩发布了Qwen3.5小模型，我无法想像没有你的Qwen会是什么样子。”

由此，中国AI行业内出现了林俊旸辞职“并非出于自愿”的说法，并引发了众多猜疑。

资料显示，林俊旸出生于1993年。他大学本科就读于北京大学计算机科学专业，其后在北京大学外国语学院获得了语言学与应用语言学硕士学位。他2019年加入了阿里巴巴达摩院，担任高级算法工程师。2022年底，阿里巴巴将达摩院的语言、视觉等 AI团队整体并入阿里云，成立了通义实验室，林俊旸被正式任命为通义千问系列大模型的技术负责人，成为阿里集团最年轻的高管。

对于林俊旸等千问团队核心高管及技术人员的突然离职，中国商业媒体“晚点 LatePost”的报道披露，通义实验室计划打破Qwen团队垂直整合研发模式，将原本覆盖预训练、后训练、多模态研发、基础设施搭建的全流程闭环团队，拆分为多个相互独立的水平分工模块，均直接归属通义实验室统筹，而林俊旸对于这种调整方向不接受。他认为，大模型研发的核心竞争力来自全流程团队的深度协同，割裂式的流水线分工会严重损耗研发效率与创新空间。另一方面，实验室拆分后，林俊旸的管理权限与业务边界也将被收窄。

报道表示，问题在于，阿里现在对Qwen的核心考核，已从打造技术影响力转向商业化落地，内部对林俊旸主导的开源模式的营收效率存疑。叠加C端千问App30亿补贴未达预期，B端AI云业务面临市场激烈竞争的压力，“技术理想与商业目标的错位愈发难以调和”。