政府部门体制内一个公务员的恐惧和不安，留下了以下内幕文字，中国100万亿级的城投债在2026年要爆了：

　　很多体制内的人其实私下都在吐槽今后该怎么办，接近400亿城投债和随时可以破产的产投债连利息都难付，这就是无解的局，

　　在前几天过年前的年终总结会上，领导发言的第一句话就是今后行政部门企事业单位拖欠工资将成为常态。

　　越强调保工资保运转也就意味着越难保证工资运转，这话一点儿也没错。

　　我经常跟各个党政部门对接，现在的情况体制外的人是抱怨大环境不好之类的，体制内部门不同，大部分体制内的人也只是有体感。

　　但是作为内部人员具体经手处理过相关文档、数据等资料的人，我很负责的说，今年过年后，我所在的城市如果在最迟4月份还不能得到上级的转移支付以及各种向上争取资金项目支持，那么5月份开始全面拖欠工资就是近在眼前的现实了。

　　也许有人会说，后期钱拨下来该补发的还是会发的，这话听起来没错，但是什么时候会发，没人能说的清，而且这就是个信号，所谓的铁饭碗就会像个泡沫一样被戳破。目前，我所在的地区已经出现欠发工资的情况，主要是集中在乡镇卫生院、乡镇公立学校、城区内个别公立学校、环保部门、水利系统（包括水利局和下面的二级部门）、部分乡镇公务员、一些县级市的政府部门和个别市直部门如民政局等。

　　这里列举的是欠发工资有3个月及以上，最近拖欠的目前还不清楚。很多体制内的人其实私下都在吐槽今后该怎么办，问我我也不知道怎么办，以上甚至还没提到最敏感的地方显性债务和隐形债务，接近400亿城投债和随时可以破产的产投债连利息都难付，这就是无解的局。

　　我相信，全国其它地区不可能好到哪里去。

　　说了这么多，其实我也是有感而发，在体制内混了很多年了，见过种种不堪的事情，我是由衷的对这个体制感到失望，为了防止潜逃，收缴了所有泛体制内人员护照，这是明确表示体制内的人没有一个是可信的，全是要防范的目标，凡此种种，不一列举。

　　既然体制本身对体制内人员是一套无形的枷锁，作为体制内的人员，要么默默适应并最终驯服，要么就只能祈盼能挣断这个枷锁，所以我冒着巨大的风险，列举我所知道的分享给大家，希望这些情况有助于大众了解真相，而真相就是宣传也是这个体制最大的天敌。