OpenAI向投资人揭露的财务数据显示，该公司员工平均每年股票薪酬为150万美元，高于过去25年来所有科技新创公司。

外媒分析Equilar汇整的数据发现，OpenAI约4,000名员工的平均薪酬，比Google在2004年办理首次公开发行股票（IPO）前的股票薪酬高逾六倍，也是另外18间大型科技公司上市前一年员工平均薪酬的约34倍。

这项研究回顾过去25年主要科技公司的IPO案，包含Google母公司字母、Meta、Palantir在内，薪酬金额则依通膨调整至相当于2025年水准。

为了在人工智能（AI）竞赛中保持领先，OpenAI正向顶尖研究人员和工程师祭出高额股票薪酬方案，造就了一些硅谷最有钱的员工。然而，此举也加大OpenAI庞大的营运亏损，并以飞快的速度稀释现有股东价值。先前Meta首席执行官祖克柏祭出上亿美元薪资挖角人才，从OpneAI延揽了20多名员工，让OpenAI面临加薪压力。

OpenAI 2025年员工薪酬占营收比率将达46%，高于其他18间新创公司（电动车新创Rivian除外，因该公司办理IPO的前一年没有营收）。分析指出，Palantir在2020年办理IPO前一年，股票薪酬占营收比为33%；Google为15%，脸书则为6%，与各公司平均比重相当。

OpenAI的财务数据显示，该公司股票薪酬预期将在2030年前，以每年约30亿美元的速度增加。OpenAI近期也告诉员工，将不再继续要求员工就职满六个月才能行使认股权的政策，可能进一步推高薪酬。