台积电2024年度永续报告书出炉，并揭露员工人均薪资福利费用，2020至2024年由新台币247万元增至357万元，增幅为44.5%; 报告同时显示，2023年调查84%员工认为公司提供合理奖酬。

台积电员工2024年均薪福利357万元 近5年增加44.5%

报告书中提到，2020年至2024年，台积电每年员工整体薪资福利费用总额，由约1408亿元增至约3018亿元，员工人均薪资福利费用，则由247万元增至357万元。

2024年台积电营收及获利仍稳健发展，台湾厂区核定现金奖金及酬劳总额达1405亿9256万元，同时2024年度调薪作业依既订规划执行。

台积电指出，整体薪酬包括本薪、津贴、现金奖金及酬劳。

台积电揭员工奖酬

以台湾厂区及采钰公司新进硕士毕业工程师为例，2024年度平均整体薪酬高于200万元; 直接员工（从事生产制造）2024年度平均整体薪酬高于100万元，每月平均收入高于台湾基本工资的4倍，且高于生活工资。

台积电更公布，2024年台湾厂区核定的现金奖金与酬劳总额高达1405亿9256万元，依照年度调薪，员工现金奖金每季发放，现金酬劳则于隔年支付。 海外厂区则依当地市场条件设计奖酬方案，弹性提供年度奖金或长期激励。 还推动“全球员工购股计划”，包含100%持股子公司及主要海外子公司，由公司补助15%购股，目前已有逾85%员工参与。

与前一年相较，2024年台湾厂区全时员工人数，薪资平均数、薪资中位数均同步成长。

台积电5大隐藏福利曝光

台积电脸书粉专“加入台积共创奇迹”日前发文以“TSMC知识王”的小活动分享与员工福利相关的问答，“在台积电健身房里员工都能做哪些事？”，其中选项包含“报名参加瑜珈课程”、“在撞球区来场大赛”、“瞇着眼睛享受水疗SPA”、“下雨天在室内游泳池游泳”、“以上皆是”等5个选项。 粉专表示，答案是“以上皆是”。 台积电目前在全台已设置19座厂区健身房，供员工们能在工作之余就近运动、享受健康生活。

其中，主要园区内还设有 2 座大型运动馆，空间宽敞、设施完善，包括桌球区、撞球区以及多功能教室，课程选择超过 20 种，从瑜珈到有氧运动一应俱全。