昨天傍晚，警方发布：

据悉在7月1日上午，南航吉林分公司的31岁机长李煜众去了飞行部办公区交涉考核问题，谈话时情绪失控，最终用刀捅了党委书记和飞行部经理。

吉林基地工会主席及另一名地面员工上前劝架，也被机长弄伤。

之后机长从15楼跳下后身亡。伤者们经救治无大碍。

有知情人士透露，他认为在工作中遭遇了不公平待遇。

在一次资质能力排查时，李机长因没有预位减速板，本来能维持C类机长（最高等级）评级的他，被降为了"Z机长——完成50小时航线运行及4个起落监察通过后可恢复原资质"。

其妻子注册了抖音账号，开始发声。

（妻子公开了两人一起上下班的照片，其应该是个空姐）

据悉，李煜众非常喜欢COS，因此结交了许多来自圈内的“小朋友”，这些人或多或少都接受过他的“教育”。

此外，在其与这部分好友的聊天记录中可以发现，李煜众的压力很大。

其一位友人的发言：

之前就在6月17日，网上正好有一件爆料。

是说，南航一李姓机长举报说自己因拒绝给飞行领导安排娱乐活动，就遭打击报复，晋升机长时拒绝行贿，被以技术检查不通过为由停飞。

当时南航官方回应说举报内容不实，是他自己飞行资质检查一直没通过，让他在副驾驶锻炼基本功，他还拒绝了。

排查报告显示，“李某某不掌握、不执行应知应会的规章和程序，存在通讯失效程序掌握不准确，驾驶舱门电子锁密码掌握不准确等问题"。

第二天，李某反驳说，资格检查时，按规定应该在同一飞行日内或一周内完成，可他被多次取消检查航段，拖了20天才完成，严重违反技术管理手册，且"最后一段检查评语明显后补"，按规定检查后应马上出结论，他却时隔4个月才接到通知，期间没人告知他有问题。

本次事件引发社会对民航安全的广泛关注，公众担心民航人员要是将工作纠纷及情绪带至机上将严重影响飞行安全。

当然，首先遇事要冷静，不要走极端！

也有网友质疑航司的管理方式，认为"小错重罚"会使从业人员处于高压中。

不管怎么说，一年轻鲜活的生命没了，希望相关部门能尽快调查清楚事件真相，给家属和公众交代。

希望各大企业能从中吸取教训，重视员工的合理诉求，别再让类似的悲剧重演。