科技巨头微软（Microsoft）周三（2日）证实，再度启动新一轮大规模裁员，预计将裁减约9,000人，约占全球员工总数的4%，范围涵盖不同团队、地区与职级，为该公司2025年度以来的第4波人力调整。

尽管营收与获利亮眼，微软仍强调此举是为了因应市场变化、精简组织结构，并强化在AI战略上的布局。

根据《CNBC》与《西雅图时报》报道，此次裁员与5月相同，重点是削减中阶管理层级，让组织更加扁平化，以提升决策效率与反应速度。

微软发言人表示，“我们将持续进行必要的组织变革，让公司与团队在动态市场中处于最佳成功位置。”

而游戏部门主管也同步宣布，部分非核心业务将被缩减或终止。

今年截至6月底，微软员工总数约为22.8万人，自2025年以来，公司已分别在1月（依绩效裁员约1%）、5月（裁员逾6,000人）与6月（约300人）进行过多轮裁撤，累计影响逾1.5万人。回顾过往，微软最大规模的裁员发生在2014年收购诺基亚后，一口气裁掉1.8万名员工。

值得注意的是，尽管裁员持续，微软财报依然亮眼，2024年3月季度营收达700亿美元，净利近260亿美元，双双优于预期，预估截至6月的季度营收将年增14%，成长动能主要来自Azure云端服务与企业软体订阅。

不过，为加速AI基础建设投资，微软承诺2025财年将投入800亿美元，成本压力也成为此次裁员的背后原因之一。

放眼整体科技产业，除了微软，Meta、Google、Amazon等多家美国大型科技公司亦在2025年展开新一轮人力精简，反映全球企业在经济不确定性升高下，持续调整组织、控制成本的趋势。