投资银行与金融服务公司高盛启动大学生的暑期实习计划，录取率仅0.7%，比哈佛大学生的录取率3.6%还要更低，显示考上哈佛大学比成为高盛暑期实习生要容易得多。

　　高盛备受赞誉的暑期实习计划已于上周启动，为期10周，旨在让大学生“利用暑假向公司领导学习，应对金融领域最重大的挑战，并成长为专业人士”。

　　高盛在领英（LinkedIn）上发布的贴文指出，全球有超过36万名申请者争夺全球办事处的2600个职位，这是该银行历史上“竞争最激烈的实习生批次”。来自500多所学校的申请者来自超过85种语言。

　　自2018年大卫所罗门接任高盛执行长以来，该银行令人垂涎的暑期实习计划的申请人数增加300%以上。与一年前相比，申请人数增加了15%。

　　高盛实习生的面试流程分为两个步骤：首先，透过HireVue进行30分钟的视讯面试；其次，在“超级日”的最后一轮面试中，有两到五位面试官。工程类候选人也必须通过线上技能评估。

　　高盛实习生计划的申请流程提前一年多就开始，也就是前一年春季。下一届实习生候选人的最后一轮面试已经在进行中。实习开始时，申请者通常已经完成大学三年级的学业，也就是说，他们在申请时已经是大二学生了。

　　高盛并非唯一一家暑期实习录取率低于1%的银行。摩根大通报告称，去年4000个实习名额的申请数为49.3万份，录取率为0.8%。