分析师和招聘专家警告称，如果未来几个月内交易活动没有回暖，华尔街其他主要银行及小型投资银行将不得不重新评估其员工配置。

路透社报道，美国总统川普对贸易伙伴发起关税战，金融市场承压、资本市场活动放缓，并增加经济衰退的风险。

摩根大通和美国银行等华尔街大行已针对表现欠佳的员工展开年度裁员行动。而高盛和摩根士丹利计划在未来几周内实施裁员。

富国银行分析师梅奥（Mike Mayo）说：“投资银行业务反弹的预期尚未消失……但如果到夏季中期我们还在讨论这个问题，情况可能会不同。如果收入无法到位，员工将首当其冲。”

大型银行通常率先裁员，而小型投资银行或缓步跟进。约翰逊咨询公司薪酬顾问康纳斯（Chris Connors）指出：“如果交易管道没有迅速实现，他们就会采取行动减少员工数量。”

金融数据公司Dealogic的初步数据显示，1月1日至3月13日，全球投资银行费用下降了6.3%，至168.3亿美元，去年同期为179.6亿美元。若与去年第四季度的199.6亿美元相比，跌幅则更明显。

今年以来，美国股权发行活动也显著放缓。截至3月19日，发行规模为570亿美元，低于去年同期的约690亿美元。

经济前景不明使企业高管对首次公开售股（IPO）信息不足。尽管去年交易活动反弹使华尔街银行的奖金上升，但分析师警告称，2025年的奖金可能受到影响。

银行股表现因前景不明而受挫，小型投资银行股价跌幅尤为明显，而多元化收入的大型银行股票相对更为坚挺。投资银行咨询公司Evercore股价今年以来已下跌约22%，富瑞集团（Jefferies）股价则下降了21%；相比之下，摩根大通股价上涨了3.5%，高盛上涨了1.3%。

招聘专家指出，在年终奖金发放后，通常会有一轮员工流动，之后公司会审查其人员配置。Selby Jennings猎头公司投资银行主管斯特林（Brianne Sterling）说：“公司会考虑当前的交易管道、如何配置人员实现增长，或者决定今年稍微精简一些。”

Gabelli Funds投资组合经理Macrae Sykes则指出：“所有投资银行都有预算目标……如果收入低于预期，这将对成本控制产生影响，无论是减少人员数量还是降低整体薪酬。”