近期美国科技业爆发裁员潮，包含微软( Microsoft )、 Meta 以及 Google 等大型企业在内，许多科技业者纷纷展开裁员行动，受影响员工多达数千人。就在此时，美国的 Autodesk 以及 HP (惠普)等两家公司分别宣布裁员，再次对硅谷的科技产业投下了一枚震撼弹。

　　根据美国《 sfgate 》报道， Autodesk 与惠普两间公司同时于当地时间 27 日傍晚分别宣布裁员，受影响员工人数合计约 3350 名，成为美国硅谷科技产业的新一次“大地震”。该报道指出，两间公司十分巧合的，都是在公布最新财报时宣布新的裁员指令。

　　报道称，投资人普遍认为惠普裁员是“预料之中”的举动，可能与 2022 年宣布的长期内部重组计划有关。惠普发言人尼可拉斯．格雷( Nicholas Gray )接受访问时表示，公司在裁员的同时也在积极招募战略领域的人才，借此推动未来的业务发展。部分遭受裁员的员工也可能以“提前退休”的方式进行，“公司员工总人数不会出现剧烈的缩减”。该报道指出，惠普在全球 59 个国家内，拥有约 5.8 万名员工，但目前仍不确定此次的裁员计划会影响到那些地区的员工。

　　该报道也进一步表示， Autodesk 的裁员决策则“较为突然”，与惠普较为不同。报道称，此次 Autodesk 裁员的影响范围主要集中在旧金山内的总部，预估人力缩减比例约达 9% ，并将于本周陆续通知可能受影响的员工。 Autodesk 执行长安德鲁．阿纳尼奥斯特( Andrew Anagnost )受访时指出，该公司突然宣布裁员的原因，与重整市场开发部门有关。阿纳尼奥斯特称， Autodesk 将加大针对人工智慧( AI )等特定领域的投资，并以裁员的方式重新分配公司资源，逐步向 AI 产业发展。

　　该报道引用裁员追踪网站“Layoffs.fyi”公布的数据称，美国硅谷有 31 间科技企业于 1 月展开裁员行动，涉及员工总数超过 7000 人。其中，微软、 Meta 等大型科技企业裁员人数多达 5% ，公司也决定将开始实施严格的绩效管理。另外， Google 则鼓励员工自愿离职，并向约 2.5 万名员工提供买断计划，确保员工承诺完成公司的指定目标。该报道强调，美国硅谷的科技企业就业情形将在一系列的裁员行动中变得更加严峻，许多相关产业的员工也对自身的未来处境表示担忧。