中国裁判文书网近日公布，广东深圳某小额贷款公司女员工张女士，早前发现工作区域安装了多个高清闭路电视镜头后，因担心走光、侵犯私隐而在办公室开伞遮挡，却被公司以违纪为由开除。

张女士不满，起诉并上诉至省高院索赔30馀万人民币（约35.9万港元）。高院认为诉请赔偿缺乏理据，不予支持。

判决书交代，贷款公司在2019年年中安装了多个高清闭路电视镜头，其中一个镜头位于张女士座位的上方。女事主认为镜头侵犯私隐，于是用两把伞遮挡，不妨碍其他位置镜头正常拍摄。公司人事经理分别两次口头沟通和书面警告，但张女士坚持撑伞，最终遭解除劳动合同。

法院认为，安装闭路电视镜头属公司正常的工作监管权，认定女事主行为严重违反公司劳动纪律，故驳回上诉。然而，女事主认为由于公司高层管理人员是男性，担心他们会藉镜头偷窥。事件引起内地网民就职场性别权利问题热议，有人认为，女事主的担心合理，公司应先与事主沟通，或调较镜头角度，不应直接开除。